单选题

咨询师的言语表达和行为都以自信心为基础,不会出现冲动性或压制,并且不为某种角色或技术所羁绊,这是坦诚交流技术中所谓的

A. 不固定角色
B. 自发性
C. 无防御反应
D. 一致性

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单选题
咨询师的言语表达和行为都以自信心为基础,不会出现冲动性或压制,并且不为某种角色或技术所羁绊,这是坦诚交流技术中所谓的
A.不固定角色 B.自发性 C.无防御反应 D.一致性
答案
单选题
自信心越(),可说服性越(),自信心越(),可说服性越()
A.强,高;弱,高 B.强,低;弱,低 C.强,高;弱,低 D.强,低;弱,高
答案
单选题
自信心越(),可说服性越(),自信心越(),可说服性越()
A.强,高;弱,高 B.强,高;弱,低 C.强,低;弱,高 D.强,低;弱,低
答案
判断题
自信心和自控力强的人,一般不会听取不同的意见。()
答案
主观题
在自信心的强弱和可说服性的高低之间存在着密切的相关,即自信心越强,可说服性越();自信心越弱,可说服性越()。
答案
主观题
(名词解析)自信心假说
答案
判断题
自信心强的人一般不易从众,自信心差的人则往往从众来保持自己的利益。
A.对 B.错
答案
判断题
自信心强的人一般不易从众,自信心差的人则往往从众来保持自己的利益()
答案
单选题
自信心强的幼儿在看到别人有困难,遇到不会做的事时( )
A.在旁边看笑话 B.不管不问 C.常常帮助出注意 D.等着别人来求助
答案
单选题
对于领导者而言,对那些缺乏自信心人的自信心培养,以下表述有误的是()。
A.正确评价缺乏自信心人的实际能力,安排他去做适当的甚至稍微超出能力的工作。 B.鼓励对自己能力有怀疑的人通过更多的实践而获得相应的知识从而提高自己的能力 C.对缺乏自信心的人不断地给予表扬与称赞,让缺乏自信心的人,建立自信心。 D.鼓励自信心较低的人借鉴他人成功的经验,利用想象力提升自信,逐步建立真实可靠的自信。
答案
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