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对单位自查发现触碰“红线”的问题,能严格按照规定进行认真分析追责的,集团公司从轻考核()
判断题
对单位自查发现触碰“红线”的问题,能严格按照规定进行认真分析追责的,集团公司从轻考核()
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对单位自查发现触碰“红线”的问题,能严格按照规定进行认真分析追责的,集团公司从轻考核()
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单选题
对单位自查发现触碰“红线”的问题,能严格按照规定进行认真分析追责的,路局不再予以追究考核()
A.对 B.错
答案
多选题
由发生可能触碰红线问题的责任单位(部门)开展()和
A.《管理人员红线问题通告书》 B.触碰红线问题报告 C.事故定则报告
答案
单选题
凡发生触碰“红线”的问题,单位、车间要适时对责任人进行家访,通过各种方式向家属讲明其利害关系,讲明触碰“红线”给本人和家庭带来的后果,构筑起安全生产第道防线()
A.一 B.二 C.三 D.四
答案
多选题
《关于公布客运系统防止触碰红线具体措施的通知》规定:下列哪些问题属于客运系统安全红线问题()
A.班中饮酒、打牌。 B.站台作业机具、车辆等掉入股道。 C.看车人员在车内吸烟、使用明火。 D.列车采暖锅炉、茶炉干烧
答案
单选题
触碰“红线”人员离岗培训期间,按照当地标准发放()
A.最低工资 B.平均工资 C.重困家庭 D.贫困家庭
答案
单选题
违反哪些生产纪律规定,就触碰“红线”管理?()
A.①酒后上岗、班中饮酒;无证驾驶(操纵)机车、机动车辆; B.②擅自关闭安全装备或解除安全装备监控、保护功能; C.③在动车组、货场、仓库或燃气、燃油储存等禁止烟火场所吸烟、使用明火。 D.④以上都是
答案
判断题
严格安全“红线”管理,健全完善安全“红线”管理制度,对触碰安全“红线”的,分别采取内部待岗、岗位退出、问责追究等处罚()
答案
判断题
对触碰安全“红线”管理问题的责任追究,由相关部门负责,督办责任单位按规定程序对责任人员作出相应处理,责任单位负责将处理结果分别报发现问题部门、安监室备查()
答案
主观题
第一次触碰“红线”后,在岗期间__内再次触碰“红线”的,对主要责任人给予留用察看处分
答案
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对检查发现的“红线”问题及触碰“红线”人员考核情况,要通过安全对话会、专业系统会、专题通报等形式及时进行通报,营造人人敬畏“红线”的氛围,确保“红线”发挥应有的效力,消除安全隐患()
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各单位要对照安全红线内容,从、、三个方面着手研究,建立完善防止触碰安全红线的保障机制,增加安全冗余,实施超前防范,并结合安全生产实际对保障机制进行动态完善,防止发生触碰安全红线()
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