单选题

依据《职业病防治法》,用人单位在发生合并时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者()。

A. 直接解除劳动合同
B. 协商解除劳动合同
C. 进行健康检查并妥善安置
D. 给予相应赔偿

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单选题
依据《职业病防治法》,用人单位在发生合并时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者()。
A.直接解除劳动合同 B.协商解除劳动合同 C.进行健康检查并妥善安置 D.给予相应赔偿
答案
多选题
《职业病防治法》规定,用人单位发生破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()
A.进行健康检查 B.按规定妥善安置其劳动者 C.进行健康咨询 D.按规定妥善安置职业病病人 E.进行一次性安置
答案
多选题
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取()职业病防治管理措施?
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织 B.建立 C.建立 D.建立
答案
多选题
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取()职业病防治管理措施?
A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织 B.建立健全职业卫生管理制度和操作规程 C.建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 D.建立健全职业病危害事故应急救援预案
答案
单选题
依据《职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,发生职业病危害事故时,有权()。
A.要求纠正 B.要求采取防护措施 C.参与事故调查与处理 D.向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场
答案
单选题
依据《职业病防治法》的规定,用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施()
A. 设置或者指定职业卫生管理机构或者组织 B. 不建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 C. 不建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 D. 不建立、健全职业病危害事故应急救援预案
答案
多选题
依据《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。
A.制定职业病防治计划和实施方案 B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程 C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案 D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度 E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案
答案
多选题
《职业病防治法》规定,用人单位破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者( )。
A.进行健康检查 B.酌情安置劳动者 C.进行健康咨询 D.按规定妥善安置职业病病人 E.进行一次性安置
答案
单选题
《职业病防治法》规定,用人单位破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()
A.进行健康检查 B.酌情安置劳动者 C.进行健康咨询 D.进行一次性安置
答案
单选题
《职业病防治法》规定,用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予()
A.工资补助 B.补贴 C.适当岗位津贴
答案
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依据《职业病防治法》,用人单位违反职业病防治法律、法规,发生职业病危害事故时,工会组织有权() 《职业病防治法》规定,用人单位应当() 《职业病防治法》规定,用人单位应当() 依据《职业病防治法》,在职业病防治方面用人单位必须依法参加( )。 依据《职业病防治法》,用人单位的应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作() 关于职业病防治责任制,《职业病防治法》规定,用人单位应当( )。 根据《职业病防治法》,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施( )。 根据《职业病防治法》,要求用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施? 题干:依据《职业病防治法》,在职业病防治方面用人单位必须依法参加() 根据《职业病防治法》的规定,用人单位应当()。 根据《职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括()。 依据《职业病防治法》第二十条规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施() 依据《职业病防治法》,用人单位应当,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任() 依据《职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病防治,加强对职业病防治的管理提高职业病防治水平,本单位产生的职业病危害承担责任() 《职业病防治法》中“用人单位”包括 《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织的职业健康检查() 《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照()的规定组织上岗前 《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施,正确的是()。 《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施, 正确的是() 《职业病防治法》规定:用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
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