下列情形中，用人单位无须提前通知劳动者即可单方解除劳动合同的有（）。

劳动者在试用期内单方解除劳动合同，应提前()日通知用人单位。 下列哪种情形中，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人后，即可解除劳动合同？ 下列情形中，用人单位可随时通知劳动者解除合同，且无须向劳动者支付经济补偿的包括（） 劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同（） 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同（） 劳动者提前日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前通知用人单位，可以解除劳动合同？（） 劳动者提前通知后，即可单方面解除劳动合同的情形有（ ）。 劳动者可以单方面解除劳动合同，但应当提前以书面形式通知用人单位（） 劳动者提前以书面形式通知用人单位的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同（） 劳动者在试用期内提前通知用人单位的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同（） 劳动者提前日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前日通知用人单位，可以解除劳动合同（） 劳动者解除劳动合同，应当提前形式通知用人单位（） 在用人单位（）情形下，劳动者依法可以单方解除合同 在用人单位（ ）情形下，劳动者依法可以单方解除合同。 下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是( ) 下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（） 下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（） 劳动者有下列何种情形之一的，用人单位可以单方解除劳动合同：（）。 劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（ ）。