公务员品德的形成机机制主要有（）
A. 教育培养机制
B. 习惯形成机制
C. 良心调控机制
D. 法律惩罚机制
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公务员品德的形成机机制主要有（）
A.教育培养机制 B.习惯形成机制 C.良心调控机制 D.法律惩罚机制
答案
提高公务员队伍素质的机制主要有（）。
A.考录机制 B.考核机制 C.竞争机制 D.监督机制 E.培训机制
答案
国家公务员制度的运行机制主要有（）。
A.竞争激励机制 B.考核奖惩机制 C.勤政廉政机制 D.新陈代谢机制
答案
公务员的培训主要有（）。
A.初任培训 B.任职培训 C.专门业务培训 D.在职培训
答案
西方国家公务员制度的运行机制主要有()。
A.两官分治前提下的职位分类机制 B.为公服务机制 C.功绩导向机制 D.公务员权利和义务的法律保障机制
答案
依据现行中国《公务员法》，公务员津贴的种类主要有 ( )
A.医疗补贴 B.岗位津贴 C.假日勤务津贴 D.地区附加津贴 E.艰苦边远地区津贴
答案
公务员交流的方式主要有（）
A.调任 B.轮换 C.转任 D.挂职锻炼
答案
英国公务员的津贴主要有 ( )
A.伦敦敦补 B.住房补贴 C.超时勤务补贴 D.技能津贴 E.特殊工作津贴
答案
规定公务员权利的原则主要有（）
A.保护原则 B.服务与稳定原则 C.平等原则 D.民主原则 E.权利可放弃与不可放弃原则
答案
公务员职务晋升的程序主要有( )
A.民主推荐 B.组织考察 C.统一考试 D.讨论决定 E.按照规定履行任职手续
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中国公务员的津贴主要有:____。
公务员主要有三大任务（）
国外公务员交流的形式主要有 ( )
我国公务员降职的条件主要有( )
公务员考核制度的作用主要有()。
德国公务员的录用方式主要有（）
我国设置公务员职务级别的目的主要有（）
现在公务员考试笔试环节考试科目主要有 、
我国对公务员进行惩戒时的救济主要有（）
现今社会，困扰着公务员的不良情绪主要有（）
国家公务员的培训主要有（）等几种形式。
公务员退出公职的制度主要有以下哪几种？
公务员晋升的方式主要有三种（）、考试晋升、（）
公务员回避制度主要有任职回避、地域回避、亲属回避。（）
在我国公务员录用中，需公开的事项主要有（）
我国公务员录用的限制性资格条件主要有 ( )
各国公务员的录用形式多种多样，但主要有（）。
西方国家公务员培训常用的培训方法主要有（）。
公务员的培训要实行分级分类，其培训类型主要有（）
公务员回避制度主要有任职回避、地域回避、亲属回避。<br/>（）
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