护理安全事件登记报告制度中如何设定奖励与惩罚？

我院护理不良事件上报实行（）、主动报告制度 护理安全（不良）事件报告范围包括（）。 护理人员对不良事件报告制度的知晓率（） 各护理单元不用建立护理不良事件登记本，不需登记汇报科室的护理不良事件（） 安全奖励包括物质与精神二个方面，安全惩罚包括经济、行政多种形式。（） 下列表述中，不符合奖励与惩罚使用要求的是（ ）。 口头下达的奖励决定无需填写奖励登记（报告）表（） 奖励和惩罚是保障安全第一的重要手段。 奖励和惩罚是保障安全第一的重要手段（） 奖励和惩罚是保障安全第一的重要手段（） 严格执行护理差错事故及不良事件报告制度，事件发生后，责任人应及时报告护士长，填写不良事件报告单，护士长在（）小时内报告护理部.，严重不良事件应（）上报护理部和医务科。 奖励和惩罚属于德育方法中的（ ）。 强化有___________（实施奖励）与负强化（撤消惩罚）之分。 简述班级日常管理中奖励与惩罚的方法。 护理质量安全目标中规定如何“防范与减少管路滑脱护理风险”？ 请选择一个选项：抢救及特殊事件报告处理制度中要求护理部接报告后＜（）分钟内向院領导 报告 提前签单阶段性竞赛的时间、奖励区间和奖励金额如何设定（） 二级护理不良事件科室____小时内在系统中填写“护理不良事件报告”表单（） 口头下达的奖励决定无需填写†奖励登记(报告)表‡。 根据分公司安全奖惩制度，在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合（）