绩效考评结果还可以作为培训的（　　），也就是用绩效考评结果衡量培训的效度。

根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》的规定，银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度，向( )通报绩效考评结果。 根据《银行业金融机构绩效考评监督指引》的规定，银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度，向（）通报绩效考评结果 根据《银行业金融机构绩效考评监管指引》的规定，银行业金融机构应当建立绩效考评结果定期公布制度，向( )通报绩效考评结果。 绩效考评结果的效标作用 绩效考评的结果可用于（）方面。 绩效考评结果主要应用于（）。 绩效考评结果的应用范围有()。 绩效考评结果有哪些展现方式？（） 简述绩效考评结果的具体应用。 简述绩效考评结果的应用范围。 说明如何应用绩效考评的结果。 简述绩效考评结果的应用范围 简述绩效考评结果的具体应用 绩效考评管理机构对考评结果的管理主要包括（） 银行业金融机构应当加强绩效考评结果的应用管理，建立科学合理的绩效考评结果挂钩机制（） 简述绩效考评面谈的程序和技巧，并举例说明如何应用绩效考评的结果。 简述绩效考评面谈的程序和技巧，并举例说明如何应用绩效考评的结果 绩效考评的结果可以作为人力资源管理系统中的()的决策依据。 在人员绩效考评过程中向被考评者公开绩效考评的地点、时间、考评标准和方法以及考评结果的做法体现了( ) 绩效考评结果的分布误差主要包括( )。