连续工作满一年但不满10年的，年休假为（）

累计工作满1年不满10年的，年休假10天（） 累计工作满10年不满20年的，带薪年休假（）天 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天 员工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天;已满10年不满20年的，年休假（） 根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。 根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天 员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假______；已满20年的，年休假15天。 （） 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假20天（） 员工工龄满1年后，可按下列规定享受年休假，员工工龄已满1年不满10年的，年休假（）天，员工工龄已满10年不满20年的，年休假（）天，员工司龄已满20年的，年休假（）天 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假天；已满10年不满20年的，年休假天；已满20年及其以上的，年休假天（） 累计工作满一年后不满十年的员工，每年可休假（）天年休假 累计工作满10年不满20年的员工，年休假为天（） 《带薪年休假暂行规定》职工工作满1年不满10年的休假（）天。 员工在公司连续工作满2年，不满3年的每年享受年休假（）天 员工累计工作时间：已满1年不满10年的，年休假天；已满10年不满20年的，年休假天（） 员工累计工作已满1年而不满10年的，年休假标准为（）；已满10年而不满20年的，年休假标准为（）；已满20年的，年休假标准为（） 年休假根据国家相关规定标准为：员工连续工作1年(含1年)以上，享受带薪年休假。员工累计工作已满1年(含1年)不满10年的，年休假（）天；已满10年（含10年）不满20年的，年休假10天；已满20年（含20年）以上的，年休假15天。国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期。 年休假根据国家相关规定标准为：员工连续工作1年（含1年）以上，享受带薪年休假。员工累计工作已满1年（含1年）不满10年的，年休假（）天；已满10年（含10年）不满20年的，年休假10天；已满20年（含20年）以上的，年休假15天。国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期 员工入司当年不享受年休假，自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的，年休假天（） 《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日施行。 规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天