公司职工当年年休假天数标准，累计工作满1年不满10年的，年休假天（）

职工累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假（） 累计工作满1年不满10年的员工，当年病假累计个月以上的，不享受当年带薪年休假（） 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假（）天 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为（） 根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计个月以上的，当年不享受年休假（） 根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天。 根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天 员工入司当年不享受年休假，自次年起全年内可按下列规定享受年休假。累计工作满1年不满10年的，年休假天（） 根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为（）。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假20天（） 职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（ ）天。 职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（）天 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假天；已满10年不满20年的，年休假天；已满20年及其以上的，年休假天（） 按《职工带薪年休假条例》之规定，累计工作已满1年不满10年的，年休假天（） 职工累计工作满10年不满20年，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假（） 我国《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（）。 《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日施行。 规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假（）天；已满10年不满20年的，年休假（）天；已满20年的，年休假（）天 累计工作满10年不满20年的，带薪年休假（）天