《劳动法》第五十八条规定，我国未成年工是指年龄周岁的劳动者（）

《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者（） 依据《劳动法》的规定,未成年工是指（ ）的劳动者。 国家对未成年工实行特殊劳动保护，根据《劳动法》，未成年工是指（）有劳动者。   《劳动法》明确规定，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者（） 根据《劳动法》，未成年工是指（ ）的劳动者。 未成年工是指未满十八周岁的劳动者 《劳动法》明确规定的未成年工是指（）的劳动者。 《劳动法》明确规定的未成年工是指（）的劳动者。 《中华人民共和国劳动法》明确规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的青年（） 《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。未成年工是指（）的劳动者。 未成年工是指年满（）周岁，未满十八周岁的劳动者。 《劳动法》第64条规定，不得安排未成年工从事()。 根据《中华人民共和国劳动法》，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满周岁未满周岁的劳动者（） 劳动法对16周岁以上的未成年工规定了哪些劳动保护内容 劳动法对16周岁以上的未成年工规定了哪些劳动保护内容 根据《劳动法》，未成年工是指(    )的劳动者。 (2010年)《劳动法》明确规定的未成年工是指（ ）的劳动者。 未成年工是指年满十六周岁.未满十八周岁的劳动者。( ) 《中华人民共和国劳动法》明确规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。其中，未成年工是指年满十七周岁未满十九周岁的劳动者（） 根据《劳动法》的规定，不得安排未成年工从事（）劳动。