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单选题
企业文化分类包括()。
A.多元化 B.综合型 C.外向型 D.开放型
答案
多选题
企业文化分类包括()。
A.内向型文化 B.外向型文化 C.横向型文化 D.纵向型文化
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多选题
普遍接受的亚文化分类,包括()。
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主观题
试述文化的分类
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多选题
按照民俗文化分类,下列属于社会民俗的有()
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答案
多选题
查尔斯·汉迪在1976年提出了关于企业文化的分类的说法,下列属于企业文化分类的有()
A.权力导向型 B.角色导向型 C.任务导向型 D.人员导向型
答案
单选题
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A.网络型文化 B.共有型文化 C.图利型文化 D.散裂型文化
答案
单选题
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,鼓励冒险和革新的组织文化类型是()
A.俱乐部型 B.学院型 C.棒球队型 D.堡垒型
答案
单选题
按照桑南菲尔德的组织文化分类、堡垒型组织的主要特征是()
A.非常重视适应、忠诚感和承诺 B.着眼于公司的生存 C.鼓励冒险和革新 D.喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为其提供专门的培训
答案
单选题
现代设计文化对设计的物化分类是()、视觉传达设计、工业产品设计
A.建筑设计的公共艺术 B.广告设计 C.服饰设计 D.手工业产品设计
答案
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()把文化分为物质文化、制度文化和精神文化。
目前学术界一般接受从物质、精神两个层面对文化分类()
文化传递理论把社会文化分为 【 】
量化分类中包括()。
根据文化现象的特点,将文化分为 和 。
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根据时间将文化分为()
安全文化分为层次()
根据时间将文化分为()
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,( )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。
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按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚感和承诺的组织类型是()
根据文化的内部结构可以将文化分为()
在跨文化分析中,低背景文化是指
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是()。
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现代设计文化对设计的物化分类是:视觉传达的平面设计、建筑设计的公共艺术和()
从文化外延入手,可把学校文化分为精神文化、物质文化和()
巴芝丹文化分布在()。
巴芝丹文化分布在( )
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