单选题

“在建筑中属于似是而非、摸棱两可,而无可名状的空间,常介于两种不同类别的空间之间,空间界限不十分明确。”这种空间类型属于()

A. 模糊空间
B. 固定空间
C. 动态空间
D. 虚幻空间

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单选题
“在建筑中属于似是而非、摸棱两可,而无可名状的空间,常介于两种不同类别的空间之间,空间界限不十分明确。”这种空间类型属于()
A.模糊空间 B.固定空间 C.动态空间 D.虚幻空间
答案
单选题
说话人遣词造句不可模棱两可,避免使用似是而非的语言,这属于口头沟通中的()
A.主题明确 B.语言简洁生动 C.充分准备 D.谨慎和留有余地
答案
单选题
经营预测()特点要求经营预测结果的表述必须清晰,不能模凌两可、似是而非、含糊不清
A.预见性 B.可检验性 C.明确性 D.客观性
答案
主观题
似是而非的观点 n. P_ _ _ _ _ _
答案
判断题
怀疑论的论证总是似是而非的。()
答案
单选题
怀疑论的论证总是似是而非的()
A.正确 B.错误
答案
单选题
测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是(  )。
A.访谈技术 B.RC技术 C.投射技术 D.问卷技术
答案
单选题
测评试题的含义模糊不清、似是而非的测评技术是(  )。
A.访谈技术 B.FRC技术 C.投射技术 D.问卷技术
答案
多选题
关于企业文化的内涵,有的定义过于笼统和宽泛,有些模棱两可,似是而非,有的则强调了企业文化特征的某一方面、某一领域,涵盖又不够全面。为此,我们可以从以下几个方面加以理解:()
A.企业文化质的规定性在于,它是一种企业经营理念、价值观和企业人的行为准则 B.企业文化无时不在,无处不在,充满企业运行的一切时间和空间,体现于企业人的一切行为之中 C.企业文化不是突然出现的,它与企业相伴而生,因而它是继承下来的,但又不是一成不变的,而是随着时代的发展不断变化 D.企业领导层在企业文化形成过程中起主导作用,企业文化通常体现企业创办人及其后继者所提倡的文化和经营思想
答案
单选题
不研究经济现象的内在联系,只限于描述从经济现象表面所看到的似是而非的外在联系的经济学是()
A.资产阶级古典政治经济学 B.资产阶级现代政治经济学 C.资产阶级庸俗经济学 D.小资产阶级政治经济学
答案
热门试题
能增强似是而非的新旧知识之间的可辨别性,目的在于比较新材料与认知结构相似材料的组织者是() 订立某些谈判目标一定要模棱两可,为以后留下谈判的空间。 订立某些谈判目标一定要模棱两可,为以后留下谈判的空间() 炒作就是有意通过透露某种似是而非的绯闻或异常现象来吸引媒体报道,以使自身达到某种得名或获利的目的。根据上述定义,下列不属于炒作的是()。 支支吾吾、含含糊糊、模棱两可属于哪种反馈() 在确定档案保管期限时应掌握:销毁从宽、保存从严;本从宽、副本从严;对介于“两可”之间的文件,可采取“就高不就低”的方法处理() 患者谈论时,无限制地运用一些空洞缺乏意义的词句,缺乏现实意义和确切的根据,长篇大论,给人一种牵强附会,似是而非的印象。此症状属于 模棱两可,是指对两个互相矛盾的命题同时加以否定的一种逻辑错误。根据上述定义,下列属于模棱两可的是 模棱两可违反了什么逻辑规律() 不可控两端器件,它具有()作用,而无可控功能。 维修人员遇到模棱两可的工作应()。 炒作就是有意通过似是而非的绯闻或异常现象来吸引媒体报道,以便自身达到某种得名或获利的目的,是一种“没事找事”的营销。以下哪项不符合炒作() 现在有些会议质量不高、效果不好,比如,有的会议行礼如仪,有的会议本应大家讨论、集思广益,但只有领导讲话,而讲话,又多是空话套话、似是而非的话,没有错也没有用的话。这样的会议() 为两可情形。此时,我们所采取的应当是( ) 在保险销售过程中,营销员在与客户沟通时,经常出现一些似是而非、不能反映真实情况、扭曲产品原意的诱导性误导行为。根据2012年保监会下发的《人身保险销售误导行为认定指引》,以下行为中,属于销售误导的是() 目前我国证券市场上只有可转换优先股票,而无可转换债券。() 当面临“两难”或“两可”的选择时,可采用()、逃避、()和()策略。 几何相似是指流动空间几何相似。即()。 问卷提出的问题不宜过长,要清楚明了,切忌模棱两可() 三两可可
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