单选题

组织的仪式、典故、惯例是组织文化三个层次的基本假设层次()

A. 正确
B. 错误

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组织文化有三个层次结构,即()、表层和显现层。   组织的基本结构中有三个基本层次,自上而下依次为( )。  简述需要层次理论的三个基本假设. 组织通常由三个基本层次构成,自上而下依次为()。 沙因的睡莲模型将组织文化分为三个层次,包括() 沙因的睡莲模型将组织文化氛围三个层次,包括() 下列关于组织文化三个层次之间关系的说法中,正确的是() 组织的基本层次构成通常有三个,自上而下依次为() 组织文化的三个层次结构中,最直观、人们最易感知的部分是()  简述需要层次理论的三个基本假设. 企业组织层级中三个主要的层次是() Moore的信息政策矩阵将信息政策置于产业层次、组织层次及社会层次三个层次上。( ) 组织内部员工通常包括三个层次() 如同文化一样,组织文化的结构层次有三个:里层文化、表层文化、显层文化。() 为了保证培训需求预测的有效性,培训需求预测应在三个层次上进行,第一个层次是个体层次;第二个层次是组织层次;第三个层次是() 风险文化由三个层次组成,以下不属于这三个层次的是( )。 组织文化的结构分为三个层次,按表层-中间层-深层的顺序为( ) 组织文化的结构分为三个层次,按深层-中间层-表层的顺序为() 组织文化的结构分为三个层次,按表层-中间层-深层的顺序为( ) 组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成,而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。()
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