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换一换
组织内部员工通常包括三个层次（）
A.决策人员 B.一般管理人员 C.基层职工 D.股东
答案
一个组织的战略通常包括（ ）三个层次。
A.组织战略 B.市场战略 C.竞争战略 D.人力资源战略 E.职能战略
答案
组织的战略通常包括三个层次,它们的顺序为（ ）。
A.组织战略→竞争战略→职能战略 B.竞争战略→组织战略→职能战略 C.竞争战略→职能战略→组织战略 D.组织战略→职能战略→竞争战略
答案
员工招聘通常包括()三个阶段。
A.分析 B.征召 C.筛选 D.聘用 E.以上答案都不对
答案
法学研究方法通常包括哪三个层次?
答案
一个组织的战略通常包括三个层次．下列选项中不属于战略三层次的是（ ）。
A.系统战略 B.组织战略 C.竞争战略 D.职能战略
答案
内部员工推荐包括（ ）
答案
组织文化具有的三个层次包括（）
A.物资层 B.制度层 C.执行层 D.精神层
答案
在组织中，执行与管理密切相关，若把组织管理分为三个层次，则通常包括（）
A.决策层 B.执行层 C.业务层 D.操作层
答案
组织通常由三个基本层次构成，自上而下依次为（）。
A.设计层 B.验收层 C.决策层 D.协调层 E.操作层
答案
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信息立法通常分为三个层次，包括以下哪些选项？（）
组织的基本层次构成通常有三个，自上而下依次为（）
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顾客包括内部员工和外部顾客。
内部员工推荐的优点不包括（）。
组织内部员工招聘不应考虑的是（ ）。
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通常意义上讲云计算包括等三个层次的服务（）
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培讥需求分析在三个层次上进行，即：员工层次、企业层次、战略层次（）
通常将物业经营管理的层次分为( )三个层次。
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