按照我国现行规定，建筑施工企业应当至少每月向劳动者支付一次工资，()结清劳动者剩余应得的工资。

用人单位应当保证劳动者每月至少休息一日。 按照我国现行规定，建筑业企业资质分为()等三个系列。 按照我国现行规定，建筑业企业资质分为()等三个系列。 按照我国现行规定，施工方案的内容包括（） 用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立（）的,自应当订立之日起向劳动者每月支付2倍的工资 劳动合同法规定自用工之日起日内，必须与劳动者订立书面的劳动合同，否则应当向劳动者每月支付的工资（） 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，（）支付 用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立（）的,自应当订立之日起向劳动者每月支付两倍的工资 用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立（ ）的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资. 建筑施工企业经与劳动者协商后实行分批支付工资的，除每月预付部分工资外，剩余部门至少（）结算一次并付清。 1、用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立()的，自应当订立之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）提前。 按照我国现行规定，建筑业企业专业承包序列企业资质设( )个等级，60个资质类别。 煤炭企业应当保证劳动者每周至少休息（）天 我国法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）的工资。 用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资（） 根据建筑施工企业劳动用工和工资支付管理规定，建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得（）出勤记录和工资支付表。 按照我国现行规定，夜间施工增加费的计算基数可以是()。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（ ）支付劳动报酬。