管理学的人性假设有()。
A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. X理论与Y理论
D. 复杂人假设
E. “自我实现人”假设
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管理学的人性假设有()。
A.经济人假设 B.社会人假设 C.X理论与Y理论 D.复杂人假设 E.“自我实现人”假设
答案
下列选项中属于管理学中对人性的假设有()。
A.经济人假设 B.社会人假设 C.利己人假设 D.复杂人假设 E.自我实现人假设
答案
企业中的人性假设有（）。
A.经济人假设 B.社会人假设 C.自我实现人假设 D.复杂人假设 E.管理人假设
答案
X理论对人性的假设有()。
A.一般人就其本质来说是懒惰的 B.一般人缺乏抱负，不重视负责 C.他们天性自私，不关心组织目标 D.他们本性抗拒变革 E.他们容易受人欺骗
答案
属于西方管理心理学人性假设的是（）。
A.经济人假设 B.社会人假设 C.自动人假设 D.复杂人假设
答案
古典管理学派持“经济人”的人性假设观点（）
答案
管理者对人性的假设有两种对立的基本观点，下面哪些属于人性假设的X理论（）
A.员工天性好逸恶劳，只要可能，就会逃避工作 B.员工有很强的自我控制能力，在工作中执行完成任务的承诺 C.员工不喜欢工作，需要对他们采取强制措施或惩罚办法，迫使他们实现组织目标 D.每个人不仅能够承担责任，而且还主动寻求承担责任 E.以自我为中心，漠视组织要求
答案
管理学的人性假设是多种多样的，关键你相信哪一种人性假设。()
A.错误 B.正确
答案
联系实际论述西方管理心理学人性假设与管理理论的发展。
答案
目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（）。
A.经济人 B.社会人 C.管理人 D.复杂人 E.自我实现人
答案
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目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（ ）。
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近代管理理论基于人的假设有（）
假设有以下程序段：
存货流转假设有( )。
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