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政府薪酬数据的优点
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政府薪酬数据的优点
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政府薪酬数据的优点。
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多选题
政府部门的薪酬数据具有( )等优点。
A.结果可靠 B.内容分类细致 C.处理方法简单 D.范围比较集中 E.涵盖的范围广
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多选题
(2016年11月) 政府部门的薪酬数据具有( )等优点。
A.结果可靠 B.内容分类细致 C.处理方法简单 D.范围比较集中 E.涵盖的范围广
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简述专业公司薪酬数据的优点
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简述专业公司薪酬数据的优点。
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简述政府薪酬数据的缺点
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简述政府薪酬数据的缺点。
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单选题
下列关于政府薪酬数据的表述,不正确的是()。
A.分类细致,包括企业类型 B.数据处理的方法精细复杂,误差的可能性小 C.涵盖的苑围广,可涵盖多种行业的不同岗位 D.数据来源比较规范可睾,具有很强的可比性
答案
单选题
下列关于政府薪酬数据的表述,不正确的是()
A.分类细致,包括企业类型、岗位类型等诸多细类 B.数据处理的方法精细复杂,误差的可能性小 C.涵盖的苑围广,可涵盖多种行业的不同岗位 D.数据来源比较规范,具有很强的可比性
答案
热门试题
下列关于政府薪酬数据的表述,不正确的是( )。
薪酬公开的信息是指由政府、专业协会或()提供的数据。
(2017年5月)下列关于政府薪酬数据的表述,不正确的是( )。
宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有( )。
宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有()。
宽带式薪酬的优点是()。
宽带式薪酬的优点是()。
宽带薪酬的优点是( )。
绩效薪酬的优点不包括()
职位薪酬方案的基本优点有
薪点薪酬制的优点包括( )。
薪点薪酬制的优点包括()
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宽带薪酬的优点不包括( )。
简述薪点薪酬制的优点
简述薪点薪酬制的优点。
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