下列组织的内部环境中，属于无形资源环境的是()。

(2014.4单8)属于人力资源规划内部组织环境的信息是 ( ) 下列属于企业人力资源规划内部环境的是（ ）。 下列人力资源信息中，属于企业内部环境信息的是（） 下列人力资源信息中，属于企业内部环境信息的是（）。 组织人力资源战略与规划环境分析包含组织外部环境分析和组织内部环境分析两部分。下列哪项不属于组织外部环境分析的内容（） 属于组织内部环境的是 制定人力资源战略时，企业要对内部环境进行分析，下列属于内部环境分析的内容是（） 组织分析包括组织外部环境和内部机制分析，下列叙述中不属于组织内部机制分析的是（　　）。 组织架构、人力资源、研究与开发、社会责任都属于内控中的内部环境类指引。 人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化，属于内部环境变化的是（） 下列各项不属于组织内部环境的有（） 以下属于组织内部环境的是（） 政策法律环境属于影响企业人力资源规划的内部环境。 （ ）属于人力资源规划的内部环境。 （）属于人力资源规划的内部环境。 国有企业人力资源规划的组织环境分析，内部环境主要包括()。 在下列公共组织的环境中属于微观环境的是（） 组织变革的动因包括内部环境因素和外部环境因素，下列不属于外部环境因素的是（） 下列属于组织环境中的具体环境的有（） 下列各项中属于组织社会环境的硬环境的是（）。