多选题

下列属于企业人力资源规划内部环境的是( )。

A. 企业的行业特征
B. 企业的发展战略
C. 企业文化
D. 企业自身的人力资源及人力资源管理系统
E. 文化法律等社会因素

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多选题
下列属于企业人力资源规划内部环境的是( )。
A.企业的行业特征 B.企业的发展战略 C.企业文化 D.企业自身的人力资源及人力资源管理系统 E.文化法律等社会因素
答案
判断题
政策法律环境属于影响企业人力资源规划的内部环境。
答案
单选题
下列哪项是影响企业人力资源规划的内部环境()
A.人口环境 B.行业特征 C.科技环境 D.经济环境
答案
多选题
( )属于人力资源规划的内部环境。
A.企业的行业特征 B.企业结构 C.企业的发展战略 D.企业文化 E.企业的人力资源管理系统
答案
多选题
()属于人力资源规划的内部环境。
A.企业的行为特征 B.企业结构 C.企业的发展战略 D.企业文化 E.企业的人力资源管理系统
答案
单选题
企业人力资源规划的内部环境不包括(  )。
A.企业发展战略 B.企业行业特征 C.企业文化 D.文化法律等因素
答案
单选题
影响企业人力资源规划的内部环境有(  )。
A.人口环境 B.行业特征 C.科技环境 D.经济环境
答案
单选题
属于人力资源规划内部组织环境的信息是()
A.组织结构 B.经营规划 C.企业文化 D.管理风格
答案
单选题
()不属于人力资源规划的内部环境。
A.企业的行业特征 B.企业结构 C.企业的发展战略 D.企业文化 E.企业的人力资源管理系统
答案
多选题
属于企业人力资源规划外部环境的是(  )。
A.经济环境 B.人口环境 C.科技环境 D.文化法律环境 E.企业的行业特征
答案
热门试题
人力资源规划的内部环境包括(  )。 ()属于企业人力资源规划的外部环境。 下列选项中,(  )属于企业人力资源规划的外部环境。 (2014.4单8)属于人力资源规划内部组织环境的信息是 ( ) 下列人力资源信息中,属于企业内部环境信息的是() 下列人力资源信息中,属于企业内部环境信息的是()。 人力资源规划应充分考虑内部、外部环境变化,属于内部环境变化的是() 国有企业人力资源规划的组织环境分析,内部环境主要包括()。 科技环境属于影响企业人力资源规划的外部环境 下列各项中,不属于企业人力资源规划外部环境的是 影响人力资源规划的内部环境有因素() 下列各项叙述中,属于影响企业人力资源规划的外部环境的是( ) 下列人力资源信息中,属于内部环境信息的是() 企业人力资源规划主要受内部环境的制约,与外部环境关系不显著。 ()属于人力资源规划外部环境。 制定人力资源战略时,企业要对内部环境进行分析,下列属于内部环境分析的内容是() 人力资源规划的第一步是进行资料收集,其中内部信息最能反映企业的人力资源状况不属于企业的内部信息() 环境属于人力资源规划的外部环境。 下列属于企业人力资源规划的作用的() 下列各项叙述中,属于影响企业人力资源规划的外部环境的有( )
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