职务说明书要严格、如实地反映现实职务特征，但又要有一定的柔性或弹性。()

巴尔扎克认为，小说家的任务就是真实地反映现实生活，严格地描摹现实。 在人力资源管理，要对职务采用职务说明书对其管理、规范。() 编写“职务说明书”是餐饮企业人力资源管理人员的一项重要工作“职务说明书”的核心内容是（） 编制职务说明书的基本原则P247（） 职务说明书包括() 职务分析用于拟定职务说明书和职务规范。内部审计人员在测定哪项人员配备职能时预计可以发现职务分析的证据？（） 岗位职责是职务说明书的一部分内容（） “形成职务说明书”是属于实施工作分析结果形成的阶段。 职务说明书在描述不同岗位职责时应该关注如下（）问题。 诚信即指披露的会计数字如实反映现实，公司诚实经营。 职务分析的结果是形成可供实际操作的工作描述书与任职说明书（） 职务说明书是说明任职者需要做什么、怎么做以及为什么要做等（） 人力资源规划、职务描述书与工作说明书是人力资源招聘的主要依据。 人力资源规划、职务描述书与工作说明书是人力资源招聘的主要依据（） “现实主义”侧重如实的反映现实生活，客观性较强，以下哪部作品属于现实主义作品： 下列属于职务说明书内容的是（）。 企业制度应有一些必备的附件做补充，如组织结构图、职务说明书、标准作业书等。此种说法：（） 工程进度款每次申请付款时要如实反映现场实际完成的情况，严格扣除_________、_________、__________、________等，在当期付款时扣除（） 岗位职务描述是系统工程，要有一定的组织形式，有一定的运作过程和过程质量控制。另外，岗位职务分析还应该与岗位的未来需求相结合。 工作说明书又称职务要求，要求说明从事某项工作的人员必须具备的生理要求和心理要求。