判断题

某区县分公司渠道管理人员的外甥想开设社会渠道,此举不符合《中国移动通信集团社会渠道管理办法(2018年版)》的相关规定()

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判断题
某区县分公司渠道管理人员的外甥想开设社会渠道,此举不符合《中国移动通信集团社会渠道管理办法(2018年版)》的相关规定()
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单选题
内源渠道选聘管理人员的优点是:( )
A.不易形成关系网 B.有利于创新 C.管理后备力量充足 D.有利于调动组织成员的积极性
答案
判断题
一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,基层管理人员一般采用外源渠道()
答案
单选题
渠道积分中,分公司手工计算后导入的比例不超过地市当月渠道积分的,通过社会渠道费用管理系统配置计算的比例需达到()
A.10% 90% B.20% 80% C.30% 70% D.40% 60%
答案
主观题
社会直销渠道的引入由____发起申请,各地市公司主管渠道部门审批建设,其中个人社会直销渠道引入可根据情况下放至区县公司
答案
多选题
对于()不遵守各分公司社会渠道管理办法,造成不良后果的的网点,纳入预淘汰管理
A.业务发展排名靠后 B.转型不足 C.涉及虚假发展 D.严重违规
答案
单选题
根据《中国移动通信集团福建有限公司社会渠道管理办法(2018年版)》规定,允许地市分公司每年针对不超过当年该地市社会渠道总数的社会渠道手工升星申请()
A.0.05 B.0.1 C.0.15 D.0.2
答案
多选题
企业招募资深的管理人员,一般招募渠道的选择应是()
A.校园招聘 B.租赁公司 C.内部招聘 D.猎头公司 E.在管理类专业期刊发布广告
答案
单选题
境外保险公司分公司高级管理人员任职资格核准,适用本规定保险公司()高级管理人员的有关规定。
A.分公司 B.总公司 C.子公司 D.分支机构
答案
单选题
分公司管理人员、专职安全生产管理人员每年再培训时间不得少于12学时,由组织实施()
A.各处室 B.安全监察处 C.工程师 D.专职安全管理人员
答案
热门试题
猎头公司是我们招聘高级管理人员的渠道之一,猎头公司的英文名称叫做( )。 分公司中层管理人员将安全检查开展情况报告至() 市(州)分公司应给予社会渠道费用查询便利,在省公司“渠道门户、手机APP”等客户端查询工具基础上,向社会渠道提供渠道费用政策、渠道费用差错、渠道费用结果查询便利,包括() 某大型企业要招聘高层管理人员若干,适宜选用的招聘渠道有()。 企业组织内部管理人员的选聘,多采用内部来源渠道选聘的是()   连锁渠道管理模式中,下列不属于区县公司公司职责的是() 某区县分公司鼓励有资金实力的大渠道购买大批甲种卡后,批发至附近社区的食杂店、小超市等,以便进一步加快对末梢市场的渗透() 对于渠道商招募和准入标准,以及渠道商遴选流程,各市分公司仅需在省公司社会渠道管理办法框架范围内,制定本地管理细则明确即可() 在精简区县分公司组织机构的基础上,尽量将优秀人员下沉网格一线,鼓励和吸引各级职能管理人员下沉网格,按照区县分公司网格及其他一线人员总量占比不低于的要求,充分挖潜网格人力资源() 分公司管理人员、专职安全生产管理人员每年再培训时间不得少于学时,由安全监察处组织实施() 中层及科室级管理人员参加分公司组织的管理人员培训,其受训课时每年不低于学时?() 片区人员需在()号前根据区县公司下达的任务,分解到渠道 烟花爆竹生产企业除配备必要的专职安全管理人员外,还应当配备()的兼职安全管理人员 医务人员和医院感染的相关管理人员及时获得医院感染的信息的渠道不包括() 运营分公司各职能部门应配备名兼职安全管理人员() 每月对分公司中层管理人员安全检查开展情况进行统计汇总() 营业维护-区县的自有渠道,可作为这个区县号码管理库的管理部门() 一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。 一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。 保险公司分公司、中心支公司总经理应担任保险机构高级管理人员()以上。
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