单选题

渠道积分中,分公司手工计算后导入的比例不超过地市当月渠道积分的,通过社会渠道费用管理系统配置计算的比例需达到()

A. 10% 90%
B. 20% 80%
C. 30% 70%
D. 40% 60%

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单选题
渠道积分中,分公司手工计算后导入的比例不超过地市当月渠道积分的,通过社会渠道费用管理系统配置计算的比例需达到()
A.10% 90% B.20% 80% C.30% 70% D.40% 60%
答案
单选题
根据《中国移动通信集团福建有限公司社会渠道管理办法(2018年版)》规定,允许地市分公司每年针对不超过当年该地市社会渠道总数的社会渠道手工升星申请()
A.0.05 B.0.1 C.0.15 D.0.2
答案
多选题
保单15日送达率指标中分公司渠道部门负责()
A.环节1:新件申请至申请资料交至分公司运营支持岗 B.环节2:收到客户申请资料至完成扫描 C.环节6:收到客户保单至完成发单确认 D.环节7:完成发单确认至完成客户签收
答案
多选题
各地市分公司需建立社会渠道费用效率后评估机制,通过系统对社会渠道费用()等维度进行定期系统评估和跟踪()
A.使用效率 B.结构 C.占收比 D.贡献度
答案
判断题
集团公司或省公司通报的违规渠道,地市分公司可直接纳入黑名单()
答案
多选题
如果手工帐凭证表的()列不填,导入数据后将影响数据的导入。
A.凭证种类 B.编号 C.凭证说明 D.行号
答案
多选题
当月通信消费积分计算不包含下列哪些费用的折算?()
A.上网费 B.装移机工料费 C.月固定费 D.违约金 E.语音通话费
答案
单选题
积分制导入后,前几个月不执行扣分,当全员都重视积分才执行扣分()
A.1月 B.2个月 C.3个月 D.4个月
答案
单选题
地市检修分公司运维班工作半径不宜大于()公里或超过()分钟车程()
A.60~60 B.70~70 C.80~80 D.90~90
答案
单选题
当月业绩转换积分并晋级后,提成仍按照晋级前职级对应的比例发放()
A.正确 B.错误
答案
热门试题
地市公司必须限制社会直销渠道月业务办理上限,社会直销渠道每月业务办理不得超过()笔() 经确认是严重故障时,相关维护人员必须立即上报地市分公司运行维护部故障现象和故障影响范围,地市分公司运行维护部接到故障报告并确认是严重故障后,()分别向地市分公司分管领导、省级分公司运行维护部门报告 对地市公司权限内赔案,地市分公司可自主决定通融事宜。 对地市公司权限内赔案,地市分公司可自主决定通融事宜() 地市分公司组织的综合性监督检查,每年不应少于()次,由地市分公司负责人带队 省级财务共享服务中心成立后,地市分公司财务部门职责发生了变化,以下哪个职责不属于地市分公司财会部?() 省级财务共享服务中心成立后,地市分公司财务部门岗位发生了变化,以下哪个岗位不属于地市分公司财会部?() 地市分公司应对审批通过的渠道严格审核业务质量,对业务办理及营销流程的规范性加强监管,确保渠道业务发展质量。() 各市分公司的激励费用原则上不超过年度社会渠道费用总额的,后续如有调整,将另行通知() 地市分公司资金管理的职责有()。 成本价格数据管理中分公司应于每月多少日之前收集当地市场信息价,建立价格信息库,上报公司商务管理部() 地市分公司签证权限需要分公司分管领导审批的是哪个区间() 地市分公司间接理赔费用超()须报省公司审批。 经确认是严重故障(包括无法判断故障级别的故障)时,相关维护人员必须立即上报地市分公司运行维护部故障现象和故障影响范围,地市分公司运行维护部接到故障报告并确认是严重故障后,()分别向地市分公司分管领导、省级分公司运行维护部门报告。 直销渠道个人押金标准原则上不应低于500元/户,对偏远村镇等直销渠道可适当降低标准,但应执行____原则并报地市分公司渠道管理部门审批 一次发现员工数个违规行为,应分别进行违规积分后累计计算,但是最高不超过分() 原则上,每年度通过手工导入计算结果的酬金金额不得超过当年度酬金总额的() 在地市分公司层,由地市分公司运行维护部组织地市分公司各专业部门召开本地综合性网络质量分析例会,分析质量指标和障碍情况,提出解决问题的措施,例会()。 移网终端库存盘点出现差异时,省级分公司负责在一个稽核周期内协调各地市分公司解决地市分公司什么周期盘点的账实差异?() 渠道状态改为冻结时,酬金系统计算递延酬金,酬金发放与否由地市公司决定()
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