生产经营单位发放劳动防护用品的责任包括(　　)。

《劳动防护用品监督管理规定》规定：“生产经营单位不得采购和使用无（）的特种劳动防护用品。 ” 依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合（），不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品 依据《劳动防护用品监督管理规定》，生产经营单位为从业人员配备劳动防护用品（    ）。 《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位应当督促、教育从业人员佩戴和使用劳动防护用品（） 在生产经营单位中，管理和发放劳动防护用品是（）部门的主要职责。 生产经营单位为了提高员工福利，可以以货币形式代替劳动防护用品的发放（） 特种劳动防护用品（）是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准，准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证。 依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合（），不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 依据《劳动防护用品监管理规定》,生产经营单位采购和使用的特种劳动防护用品必须经检查验收（） 《劳动防护用品监督管理规定》对劳动防护用品的生产经营单位违法行为进行了界定，设定了（）。 《劳动防护用品监督管理规定》（）明确，生产经营单位可以以货币形式替代应当按规定配备的劳动防护用品 生产经营单位用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费（） 对于劳动防护用品，生产经营单位应当教育从业人员做到（） 生产经营单位可以货币或者其他物品替代劳动防护用品（） 生产经营单位严禁用现金替代劳动防护用品的提供（） 生产经营单位应当为从业人员提供的劳动防护用品（） 对于劳动防护用品，生产经营单位应当教育从业人员做到（ ）。 对于劳动防护用品，生产经营单位应当教育从业人员做到（） 依据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于生产经营单位劳动防护用品的配备与使用的说法，正确的是（）。 生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品及（）进行安全生产培训。