多选题

关于公司请假制度正确的是()

A. 每月允许一次一天内的无证明病假
B. 病假一天以上应附门诊证明,两天以上病假必需出示医院证明。病假一次连续请假时间不得超过7个工作日
C. 如发现虚假病假,可以作为解除雇佣的理由
D. 当天事假不足4小时(含)的,按实际小时数计算;多于4小时(不含)的,则按请假一天计算
E. 事假扣款为全额应发工资/21.75天/7.5小时*请假时数

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多选题
关于公司请假制度正确的是()
A.每月允许一次一天内的无证明病假 B.病假一天以上应附门诊证明,两天以上病假必需出示医院证明。病假一次连续请假时间不得超过7个工作日 C.如发现虚假病假,可以作为解除雇佣的理由 D.当天事假不足4小时(含)的,按实际小时数计算;多于4小时(不含)的,则按请假一天计算 E.事假扣款为全额应发工资/21.75天/7.5小时*请假时数
答案
多选题
对于公司请假制度表述正确的有()
A.部门主管每个自然月(每月1日至当月最后一天)仅有一天的批假权,累计超过一天的假期需请示部门组长批准后,再请示总经理审批,总经理批准后方可休假 B.管理人员(含正、副组长)不用向总经理申请批准就可休假 C.员工入职我司满一年方可按国家规定和公司内部规定享受年假、婚假、产育假、陪产假、丧假等福利假期 D.享受福利假期时须提供相关的证明资料报人力资源部批准后再上报总经理审批,未经批准擅自休假者按事假规定处理 E.福利假期间的工资照发,与出勤相关的奖金、补助不发 F.带薪年休假遇节假日顺延 G.婚假需提前1个月提交申请,临时申请,公司有权根据工作情况做出不批假决定 H.按法律规定符合结婚年龄结婚的,可享受10天婚假,遇节假日不顺延
答案
多选题
关于请假制度,说法正确的有()。  
A.事假是必须由员工向用人单位提出一定事由的申请方可享有的假期,除法律规定的婚丧假、近亲假等之外,批准与否完全取决于用人单位 B.企业不能擅自增减病假期的期限,病假工资支付不低于当地最低工资的90% C.孕期女员工提出假期申请,企业可以酌情处理 D.企业若未能在应休年假年度内将员工未休的报酬支付给员工,则员工有权随时通知解除劳动合同并主张获得相应的经济补偿金 E.劳动者离职时,可以就其应享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付300%的工资报酬
答案
多选题
关于请假制度,说法正确的有(  )。
A.事假是必须由员工向用人单位提出一定事由的申请方可享有的假期,除法律规定的婚丧假、近亲假等之外,批准与否完全取决于用人单位 B.企业不能擅自增减病假期的期限,病假工资支付不低于当地最低工资的90% C.孕期女员工提出假期申请,企业可以酌情处理 D.企业若未能在应休年假年度内将员工未休的报酬支付给员工,则员工有权随时通知解除劳动合同并主张获得相应的经济补偿金 E.劳动者离职时,可以就其应享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付300%的工资报酬
答案
单选题
关于限仓制度,以下说法正确是()。
A.限制投资者最多可持有的期权合约数量 B.限制投资者最多可持有的股票数量 C.限制投资者单笔最小买入期权合约数量 D.限制投资者每个交易日最多可买入期权合约数量
答案
多选题
关于公司请假描述正确的是()
A.请假7天(含)以内的,应提前1天申请 B.7-15天的,提前3天申请 C.超过15天的,提前7天申请 D.请假的最小单位为0.5天
答案
单选题
关于T+1交易制度描述正确是()
A.T+1交易制度就是由T+1个条款构成的交易制度 B.T+1交易制度规定投资者当天买入的股票当天不能再卖出 C.在T+1交易制度下完成一笔交易需要T+1天 D.T+1交易制度允许当天卖出的股票资金当天到账
答案
多选题
关于请假,不符合公司制度规定的做法有()
A.所有请假均需以人力资源部审批确认为请假成功,请假人员需按规定提前在系统的行政管理请假管理中申请假期,如未经批准擅自休假的按旷工处理 B.请假仅需向人力资源部口头请假即可,不需要录入系统 C.因急事或急病无法提前请假,事后可以直接在系统补录,无需提前告知任何人且无时间限制 D.假期(含各类假种)批准权限为:人力资源部:1天以内(含1天);总经理:2天以上(含2天)
答案
单选题
关于我国的学位制度,以下说法正确是()
A.1981年1月1日我国学位制度正式诞生 B.学位评定委员会负责审查硕士和博士学位论文 C.我国学位分学士 D.教育部设立学位委员会,负责领导全国学位授予工作
答案
单选题
关于请假管理制度的说法,正确的是()
A.企业不能将病假作为事假处理 B. C.用人单位有权不批准员工所请的任何病假 D. E.每位员工均可享受带薪年休假 F. G.企业可以规定,病假超过一定天数后按旷工处理
答案
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