Z理论(theory z)由日裔美国学者威廉·大内(William Ouchi）于20世纪80年代提出的一种新型管理理论。()

在威廉·大内Z理论中，所谓的J型管理模式是指 关键词思想的理论来源是英国学者雷蒙·威廉斯。 美国学者西蒙行政理论的中心是：____ 美国学者（）提出了4P理论。 美国学者（）提出了著名的需要层次理论。 简述美国学者波特的竞争战略理论 “互动理论模型”的构建者是美国学者() 由美国学者海默创立，金德尔伯格加以完善的理论是    (    ) 威廉·大内认为，z型管理模式的特点是（） 首次提出非正式组织理论的是美国学者（）。 公平理论的提出者垃美国学者 美国学者史密斯提出的政策执行理论模型是() 由美国学者阿德佛提出的ERG理论其主要观点包括以下哪些内容: 依据威廉·大内的Z理论，A型管理模式中，人与人之间的关系是一种整体关系。 美国加利福尼亚大学威廉·大内教授在研究美国企业如何迎接日本企业的挑战时提出的理论是：() 依据威廉·大内Z理论，典型的日本企业管理模式即J型管理模式的特点是（） 1981年，美籍日裔管理学家威廉·大内通过对美、日企业管理模式比较研究，提出了著名的（） “劳动分工论”是由美国学者()提出的。 依据威廉·大内的Z理论，J型管理模式下，雇员之间、雇员与雇主之间是一种局部关系。 美国学者伯吉斯提出的人文区位学理论是