在企业战略中，对资源的态度是（）

企业战略与人力资源战略是相互影响为依荐的关系。但在企业的实际运作中，人力资源战略和企业战略之间存在着不同形式的关系，说法正确的是（） 企业战略简单的说就是企业发展的长期谋略，企业战略是对企业各种战略的统称（） 企业战略是对企业各种战略的统称，包括（） 简述人力资源规划与企业战略、人力资源战略的关系 企业战略资源研究和建设的重点是（）。 企业战略资源研究和建设的重点是（） 按照资源要素对企业战略规划过程的参与程度分类 企业战略是对企业各种战略的统称，其中不包括（）。 企业战略是对企业各种战略的统称，其中不包括（） 新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（） 企业战略资源指企业用于战略行动及计划落实的人力、物力、财力等资源的总和。 企业战略资源指企业用于战略行动及计划落实的人力、物力、财力等资源的总和（） 按照资源要素对企业战略规划过程的参与程度，认为资源有间接资源和直接资源之分（） 下列属于企业战略的特征的是（）①企业战略具有全局特征②企业战略具有长远性③企业战略具有相对不稳定性④企业战略具有创新性 下列企业战略中，属于紧缩战略的是（） 从企业战略管理的不同层次上看,企业的职能战略是由人力资源、（）等战略构成的。 主要解决资源利用效率问题,使企业资源利用效率最大化的企业战略层次是（） 企业战略目标是企业目标体系的重要组成部分，在企业战略管理中具有十分重要的作用，请从企业战略的角度阐述企业战略目标的重要性，并简述企业战略目标包含的主要内容。 企业战略目标是企业目标体系的重要组成部分，在企业战略管理中具有十分重要的作用，请从企业战略的角度阐述企业战略目标的重要性，并简述企业战略目标包含的主要内容 人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键，常见的人力资源开发战略措施不包括（）