单选题

根据《国家电网公司员工奖惩规定》,违反公司物资采购管理规定,故意采购劣质高价产品,造成工程质量和设备隐患的,对于直接责任人最高给予纪律处分()

A. 记过
B. 记大过
C. 留用察看
D. 解除劳动合同

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多选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,对员工的奖励包括()
A.通报表扬 B.提职、晋岗 C.表彰并授予荣誉称号 D.物质奖励
答案
单选题
依据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工奖惩应遵循“依法合规、奖惩分明、”的原则()
A.公开公正; B.公平公正; C.公开透明; D.公私分明
答案
单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》以下正确的是()
A.通报表扬以物质奖励为主,一般不进行精神奖励 B.国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号,按照公司奖励的原则 C.员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的,重复奖励 D.对员工的惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式,三种惩处方式可单独运用,也可同时运用
答案
单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,组织处理不包括()
A.待岗 B.记过 C.诫勉谈话 D.责令辞职
答案
单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,负责审定公司员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等()
A.公司绩效管理委员会 B.公司企业负责人年度业绩考核委员会 C.公司员工奖惩工作领导小组 D.公司总部
答案
单选题
《国家电网公司员工奖惩规定》自__起施行()
A.2013年8月1日; B.2013年9月1日; C.2013年10月1日; D.2013年11月1日
答案
单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,警告的处分期是()
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月
答案
单选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,记过的处分期是()
A.3个月 B.6个月 C.12个月 D.18个月
答案
多选题
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,公司员工奖惩工作办公室设在国网人资部,归口管理公司系统员工奖惩工作,负责()
A.审定员工奖惩管理制度 B.拟订公司奖惩管理制度 C.执行公司奖惩决定等 D.决定员工奖惩重大事项
答案
单选题
《国家电网公司员工奖惩规定》自起施行。易()
A.2014年10月1日 B.2014年11月1日 C.2014年12月1日 D.2015年3月1日
答案
热门试题
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