什么是专业技术组织的核心竞争能力？（）
A. 岗位胜任力
B. 个人素质能力
C. 专业技能
D. 领导能力
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什么是专业技术组织的核心竞争能力？（）
A.岗位胜任力 B.个人素质能力 C.专业技能 D.领导能力
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什么是核心竞争能力？
答案
以员工竞争能力为依据的晋升策略更适合在()企业中以专业技术员工为主的岗位采用。
A.高新技术 B.超新技术 C.高端技术 D.先进技术
答案
学习能力是专业技术人员最核心、最本质的能力。
答案
提高信息产业竞争力，要突破核心技术与关键技术、培育有核心竞争能力的信息产业。
A.对 B.错
答案
提高信息产业竞争力，要突破核心技术与关键技术、培育有核心竞争能力的信息产业（）
答案
专业技术能力不是职业能力中的核心内容。（）
答案
构成企业核心竞争能力的要素有()。
A.企业技术体系 B.企业管理体系 C.原材料库存 D.厂房设备 E.企业文化
答案
饭店核心竞争能力的显著特征包括( )。
A.创造性 B.功能性 C.独特性 D.经营性 E.延伸性
答案
专业技术人员核心和本质的能力是指（）
A.学习能力 B.实践能力 C.创新能力 D.社交能力
答案
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企业独特（核心）竞争能力所包括的内容？
目前决定物流企业竞争能力的是（）技术。
试述企业核心竞争能力的构建途径和战略
专业技术人员不用具备对市场的预测能力，只要加强企业的核心技术就能保持竞争优势。
专业技术人员不用具备对市场的预测能力，只要加强企业的核心技术就能保持竞争优势（）
专业技术组织是专业技术人员的载体。（）
以下不能够建立企业核心竞争能力的资源是（）
核心竞争能力有三个方面的基本特性（）
下列哪一项不是核心竞争能力的特征（）
专业技术资格是专业技术人员水平能力的标志。
使组织保持战略竞争能力的唯一资源是（）
能够保持组织战略竞争能力的资源有（）
专业技术资格是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号（）
专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（）
以下不属于能够建立企业核心竞争能力的资源是（）
从特征来看，下列哪项属于企业核心竞争能力的特征（）。
下列选项中,企业核心竞争能力整合的基本方式包括()。
下列不属于对企业核心竞争能力整合的基本方式的是（）。
新时期专业技术人员继续教育的目标是培养创新型人才，（）是新时期专业技术人员必备的核心能力之一。
创新思维是专业技术人员实现专业技术岗位胜任创新的核心素质。（）
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