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授权能给团队带来很多的益处,下面能从授权中受益的是()
单选题
授权能给团队带来很多的益处,下面能从授权中受益的是()
A. 团队整体
B. 领导者
C. 其他都是
D. 团队成员
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单选题
授权能给团队带来很多的益处,下面能从授权中受益的是()
A.团队整体 B.领导者 C.其他都是 D.团队成员
答案
单选题
标准化可以带来很多益处,下面哪项不是()
A.增加的数量折扣 B.增加的供应商支持 C.增加了多样化的库存 D.降低了部件的价格
答案
主观题
授权的益处、授权的基本过程如何?
答案
多选题
系统授权能由完成()
A.营业室经理; B.零级柜员; C.一级柜员; D.二级柜员
答案
单选题
是指柜员在系统中操作交易或授权能力等级()
A.柜员号 B.柜组 C.柜员状态 D.柜员级别
答案
多选题
职务专业化设计能给企业带来的益处有()
A.有利于提高人员的工作熟练程度 B.有利于减少因工作变换而损失的时间 C.有利于使用专用设备和减少员工培训要求 D.有利于降低生产的劳动成本
答案
单选题
按照网点人员配备和制度建设的规定,在网点团队管理中,建立一支训练有素的员工队伍能给团队带来的益处,不包括()。
A.营造和谐统一的团队氛围 B.营造积极向上的团队氛围 C.杜绝团队成员间的不良竞争 D.实现整个团队思想一致、行动一致
答案
多选题
能给用户临时授权那些节目内容()
A.数字电视基本包 B.宽带 C.互动基本包 D.互动增值包 E.付费节目
答案
多选题
授权方式有完全授权、不完全授权、部分授权三种,下面属于完全授权的是()。
A.员工有权采取全部措施完成所要完成的工作任务 B.将部分职责和职权授予员工 C.员工有权采取某些措施完成所要完成的工作任务 D.将全部职权和职责授予员工
答案
单选题
在团队建设中,越早让团队形成合力,而不是让每个成员各行其是,团队就越有可能创造奇迹。所以,一个组织的领导要做到合理授权。授权可以表现在很多方面,但不包括()
A.让员工承担一定的责任 B.为团队成员提供支持 C.重视员工 D.不断对员工进行干涉和指责
答案
热门试题
在团队建设中,越早让团队形成合力,而不是让每个成员各行其是,团队就越有可能创造奇迹。所以,一个组织的领导要做到合理授权。授权可以表现在很多方面,但不包括( )
提高团队管理水平需要进行授权,有效授权不包括( )。
提高团队管理水平需要进行授权,有效授权不包括( )。
以下哪一项是指柜员在系统中的交易或授权能力等级()。
有效的辅导可以给员工带来很多益处,以下描述错误的是()。
团队领导应如何向下授权:()
授权最大的益处在于让你享受生活的乐趣。( )
授权策略给顾客带来()好处
下面关于授权模式的说法中,正确的是()。
授权给企业带来的成本包括________
虽然合理授权是很重要的,他能带来很多好处,但是,它却不一定能够()
项目经理必须学会把大量工作授权给团队成员去完成,但有些工作不能授权出去。以下哪项工作是不能授权出去的()
授权能提高下属的工作情绪,增强其责任心,并增进技术()
下面对授权说法正确的是()。
下面对授权说法正确的是( )。
下面对授权描述正确的是()。
领导者正确的授权有很多的优点,以下不属于授权的优点的是()
团队及成员的工作不需要授权。
团队领导不能在()的情况下授权
被授权执行议付的银行对受益人有()
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