登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
人力资源规划的首要任务是()
单选题
人力资源规划的首要任务是()
A. 人力资源需求预测
B. 人力资源供给预测
C. 核查现有人力资源
D. 确定企业发展目标
查看答案
该试题由用户407****12提供
查看答案人数:23727
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户407****12提供
查看答案人数:23728
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
人力资源规划的首要任务是()
A.人力资源需求预测 B.人力资源供给预测 C.核查现有人力资源 D.确定企业发展目标
答案
主观题
人力资源规划的首要任务是()
答案
单选题
人力资源规划程序中的首要步骤是()
A.收集信息 B.确定目标 C.实施规划 D.反馈信息
答案
多选题
人力资源规划的任务包括()。
A.谋走势 B.明格局 C.定目标 D.选模式 E.定策略
答案
单选题
投资规划的首要任务是()
A.确定并量化投资者的投资目标和投资限制 B.制定投资政策说明书 C.形成资本市场预期 D.建立战略资产配置
答案
单选题
制定保险规划的首要任务是()。
A.选择保险公司 B.选择保险产品 C.确定保险金额 D.确定保险标的
答案
单选题
制定保险规划的首要任务是()。
A.选定保险产品 B.确定保险金额 C.明确保险期限 D.确定保险标的
答案
单选题
制定保险规划的首要任务是( )。
A.选择保险期限 B.选择保险产品 C.确定保险金额 D.确定保险标的
答案
单选题
制定保险规划的首要任务是( )。
A.选择保险公司 B.确定保险标的 C.准备保险费 D.阅读保险单合同条款
答案
单选题
制定保险规划的首要任务是()
A.确定保险标的 B.选择保险公司 C.选定保险产品 D.确定保险金额
答案
热门试题
人力资源规划工作的难点是人力资源规划的()
规划供应链的首要任务是()。
健康促进规划实施的首要任务是()
人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。
人力资源规划主要是规划组织人力资源的()
人力资源规划主要是规划组织人力资源的()
制定保险规划的首要任务,就是( )。
长期人力资源规划是指10年以上的人力资源规划。
长期人力资源规划是指10年以上的人力资源规划()
人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是( )。
战略规划过程的首要任务是()。
战略规划过程的首要任务是()
战略规划过程的首要任务是()
战略规划过程的首要任务是()。
人力资源的首要特征是()
制定保险规划的首要任务,就是确定( )。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP