战略规划过程的首要任务是（）。
A. 评估组织在实现终极目标时遇到的各种障碍
B. 选择有效的方法来帮助组织以实现其目标
C. 阐明组织的使命、愿景、价值观以及长期目标
D. 确定组织达成使命和长期目标
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战略规划过程的首要任务是（）。
A.评估组织在实现终极目标时遇到的各种障碍 B.选择有效的方法来帮助组织以实现其目标 C.阐明组织的使命、愿景、价值观以及长期目标 D.确定组织达成使命和长期目标
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战略规划过程的首要任务是（）
A.评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍 B.选择有效的方法来帮助组织消除障碍，以实现其目标 C.阐明组织的使命、愿景、价值观以及长期目标 D.确定组织达成使命和长期目标的方式
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战略规划过程的首要任务是（）
A.确定组织达成使命和长期目标的方式 B.阐明组织的使命、愿景、价值观以及长期目标 C.评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍 D.选择有效的方法来帮助组织消除障碍，以实现其目标
答案
战略规划过程的首要任务是（）。
A.评估组织在实现终极目标的过程中可能遇到的各种障碍 B.选择有效的方法来帮助组织消除障碍，以实现其目标 C.阐明组织的使命、愿景、价值观以及长期目标 D.确定组织达成使命和长期目标的方式
答案
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一家企业的战略规划过程通常发生在（ ），一般是由一个战略规划小组决定的。
A.股东大会 B.董事会 C.高层 D.中间层
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按照资源要素对企业战略规划过程的参与程度分类
答案
简述人力资源管理在战略规划过程中的作用。
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战略规划过程貧先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及（）
制定保险规划的首要任务是（）。
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制定保险规划的首要任务是( )。
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（）允许组织在整个战略规划过程中都将人力资源问题考虑在内
战略规划过程首先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及（）
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进行人力资源战略规划时，在人员数量规划过程中的基本方法有（）。
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