某公司向职工发放自产的加温器作为福利，该产品的成本为每台150元，共有职工500人，计税价格为200元，增值税税率为17%，计入该公司应付职工薪酬的金额为（）元。

企业不能将自产产品作为福利发放给职工。 某公司将自制化妆品作为职工福利发放，该产品成本100万元，核定的利润40万元，适用30%的消费税税率，则该产品应缴纳消费税()万元。   甲公司为增一般人，增值税率17%，本月以自产产品作福利发放生产工人，该产品成本为2万元，计税价格5万元。“生产成本”应确认的金额为（）万元 公司向职工发放自产产品作为福利，同时要根据相关税收的规定，视同销售计算增值税销项税额。（） 小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当按照该产品的（）计入应付职工薪酬 以自产产品作为福利发放给职工，在决定发放时，应当按照公允价值计入（）。 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的（　），计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。 企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照该产品的账面价值确定让职工薪酬金额。（ ） 企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照该产品的账面价值确定职工薪酬金额。（） 夏季即将到来，甲公司向职工发放其自产的产品——cool 牌空调，作为广大职工的一种福利，该产品的成本为每台1 500元，一共发放了50台，计税价格为每台2 000元，增值税税率为13%，则甲公司实际发放时计入应付职工薪酬借方的金额为（）元 企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工时，产品按成本进行结转，同时转出增值税进项税税额（） 小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据收益对象，按照该产品的（）计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。 企业将自产的产品作为福利发放给本单位职工，应当根据产品的实际成本加上增值税销项税额作为应付职工薪酬核算。( ) 某公司共有职工500名，其中生产工人为400名，管理人员为100名。2018年12月份，该公司向职工发放自产产品作为福利，每人发放一台。该产品的成本为每台150元，计税价格为200元，增值税税率为13%。不考虑其他因素，该公司因该事项而计入管理费用的金额为（）元 某公司共有职工500名，其中生产工人为400名，管理人员为100名。2016年12月份，该公司向职工发放自产产品作为福利，每人发放一台。该产品的成本为每台150元，计税价格为200元，增值税税率为16％。不考虑其他因素，该公司因该事项而计入管理费用的金额为（）元。 某公司共有职工 500 名，其中生产工人为 400 名，管理人员为 100 名。2019 年 12 月份，该公司向职工发放自产产品作为福利，每人发放一台。该产品的成本为每台 150 元，计税价格为每台 200 元，增值税税率为 13%。不考虑其他因素，该公司因该事项而计入管理费用的金额为（）元 某公司共有职工500名，其中生产工人为400名，管理人员为100名。2016年12月份，该公司向职工发放自产产品作为福利，每人发放一台。该产品的成本为每台150元，计税价格为200元，增值税税率为17％。不考虑其他因素，该公司因该事项而计入管理费用的金额为（　）元。 某公司共有职工500名，其中生产工人为400名，管理人员为100名。2018年12月份，该公司向职工发放自产产品作为福利，每人发放一台。该产品的成本为每台150元，计税价格为200元，增值税税率为13％。不考虑其他因素，该公司因该事项而计入管理费用的金额为（　）元。 某公司共有职工 500 名，其中生产工人为 400 名，管理人员为 100 名。2019 年 12 月份，该公司向职工发放自产产品作为福利，每人发放一台。该产品的成本为每台 150 元，计税价格为每台 200 元，增值税税率为 13%。不考虑其他因素，该公司因该事项而计入管理费用的金额为（ ）元。 （2019年）企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工时，应当按照该产品的账面价值确定职工薪酬金额。（　　）