登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
简述现代管理中人本思想的依据。
简答题
简述现代管理中人本思想的依据。
查看答案
该试题由用户375****30提供
查看答案人数:11842
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户375****30提供
查看答案人数:11843
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
简答题
简述现代管理中人本思想的依据。
答案
主观题
简述秘书部门现代管理思想内容
答案
多选题
()原理是现代管理中的人本主义思想的具体体现和运用。
A.以人为本 B.能级匹配 C.适才适用 D.德才并举
答案
单选题
坚持现代管理的人本原理,必须首先是克服的错误思想是()
A.见物不见人的思想 B.忽视人的素质教育的思想 C.忽视思想政治工作的思想 D.单纯追求经济效益的思想
答案
单选题
按照人本原理的观点,现代管理的核心是()
A.人是管理的主体 B.有效管理的关键是员工参与 C.使人性得到最完美的发展 D.管理是为人服务的
答案
主观题
与现代管理人本原理相对应的原则是( )
答案
多选题
人本管理是现代管理的新模式,其核心价值观有()。
A.体谅人 B.爱护人 C.关心人 D.实现人
答案
主观题
现代管理的核心思想是:
答案
主观题
现代管理理论与近代管理思想分界线大致在( )?
答案
主观题
简述现代管理基本特征
答案
热门试题
简述现代管理活动的特点
人本原则强调了现代管理工作必须以()为中心。
简述现代管理的基本特征。
简述现代管理理念的内容。
简述现代管理理念的内容
简述现代管理学的特点。
根据人本原理,现代管理的核心是使得到最完美的发展()
简述学习现代管理学的具体方法。
简述现代管理咨询发展依托的三大基础。
依据现代管理理论的观点,管理就是领导,领导就是管理。()
简述现代管理理论产生的方法论基础
简述西方国家现代管理理论的主要学派。
人本管理中人的需要包括( )。
与传统管理学相比,简述现代管理学的特征
人本管理中人的假设是()
基于系统性、人本主义和动态管理的三个特性,现代管理的基本原则包括()
简述运用机关现代管理的系统方法必须坚持的原则。
现代管理包括( )。
管理的目标性是现代管理中目标管理方式的重要依据()
现代管理理论学派众多,下列哪些是现代管理理论的学派()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP