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“基本薪酬+岗位工资+津贴、补贴+福利十营销提成+年功工资”,这种薪酬模式适用对象是餐饮企业的()
单选题
“基本薪酬+岗位工资+津贴、补贴+福利十营销提成+年功工资”,这种薪酬模式适用对象是餐饮企业的()
A. 财务
B. 高级职业经理人
C. 部门管理人员
D. 营销人员
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单选题
“基本薪酬+岗位工资+津贴、补贴+福利十营销提成+年功工资”,这种薪酬模式适用对象是餐饮企业的()
A.财务 B.高级职业经理人 C.部门管理人员 D.营销人员
答案
判断题
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判断题
医疗保险缴费基数的确定是:党政机关单位按职务工资、级别工资、津贴补贴(工勤人员为岗位工资和技术等级工资、津贴补贴)申报;事业单位按岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴申报;企业、民办非企业单位按实际发给单位职工属于工资性质的项目申报。
答案
判断题
医疗保险缴费基数的确定是:党政机关单位按职务工资、级别工资、津贴补贴(工勤人员为岗位工资和技术等级工资、津贴补贴)申报;事业单位按岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴申报;企业、民办非企业单位按实际发给单位职工属于工资性质的项目申报()
答案
判断题
事业单位工资包括基本工资、绩效工资、津贴补贴和年终资金四类()
答案
判断题
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答案
单选题
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答案
判断题
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辅助工资由年功工资、加班工资、表彰奖励、五项福利性补贴、人才津贴、其他津补贴六部分组成()
向职工支付工资、津贴补贴等薪酬,对于由财政直接支付的工资,事业单位应借记“应付职工薪酬”科目,贷记()科目
向职工支付工资、津贴补贴等薪酬,对于由财政直接支付的工资,事业单位应借记"应付职工薪酬"科目,贷记( )科目。
向职工支付工资、津贴补贴等薪酬,对于有财政直接支付的工资,事业单位应借记“应付职工薪酬”科目,贷记()科目
消防员实行工资制。消防员工资主要包括基本工资、津贴补贴和奖金三部分()
消防员实行工资制消防员工资主要包括基本工资、津贴补贴和奖金三部分()
集团公司建立基本薪酬制度的主要工作内容中明确:对在岗职工结合人才成长通道建设工作,建立基本薪酬制度、规范津贴补贴、拉大奖金分配差距()
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消防员实行工资制消防员工资主要包括基本工资、津贴补贴和年终奖三部分
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按照现行规定,生产工人的人工单价组成内容包括计时或计件工资、奖金、津贴补贴、特殊情况下支付的工资等,下列属于津贴补贴的是()
薪酬是员工为企业提供劳动所得的各种货币与实物报酬的总和。它包括:工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等()
薪酬是员工为企业提供劳动所得的各种货币与实物报酬的总和。它包括:V工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等()
对于由财政授权支付的职工工资、津贴补贴等薪酬,事业单位应借记“应付职工薪酬”科目,贷记()科目
()是指事业单位应付未付的职工工资、津贴补贴等。
公务员的工资包括:基本工资、奖金、津贴、补贴。 ( )
国家对事业单位特殊岗位津贴补贴实行规范管理,统一制定特殊岗位津贴补贴政策和规范管理办法,规定特殊岗位津贴补贴的项目、标准和实施范围,明确调整和新建特殊岗位津贴补贴的条件,建立动态管理机制()
国家对事业单位特殊岗位津贴补贴实行规范管理,统一制定特殊岗位津贴补贴政策和规范管理办法,规定特殊岗位津贴补贴的项目、标准和实施范围,明确调整和新建特殊岗位津贴补贴的条件,建立动态管理机制()
直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是()
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