通过（）的管理环节，配合相应的激励机制，在团队中形成积极的竞争环境，使绩效得到提高。
A. 人员培训
B. 人力资源规划
C. 人员任用
D. 薪酬制度
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通过（）的管理环节，配合相应的激励机制，在团队中形成积极的竞争环境，使绩效得到提高。
A.人员培训 B.人力资源规划 C.人员任用 D.薪酬制度
答案
( )对建设项目目标的实现起着举足轻重的作用，人力资源管理的目的就是人尽其才、各得其所、凝聚力强，文化健康。通过该管理环节，配合相应的激励机制，在团队中形成积极的竞争环境，使绩效得到提高。
A.组织规划 B.团队建设 C.资源开发 D.人员任用
答案
中国大学MOOC: 团队运作机制管理包含决策机制、激励机制和分配机制。（ ）
答案
【多选】团队的激励机制非常重要，下面属于物质激励的有（）
答案
试述德育管理中主要的激励机制
答案
管理机制包括约束机制、激励机制和（）。
A.监督机制 B.流动机制 C.分配机制 D.效率与公平机制 E.资本扩张机制
答案
在企业管理机制的激励机制中，激励的方式主要有( )。
A.理想激励 B.目标激励 C.物质激励 D.政治思想激励 E.制度激励
答案
建立积极上进的激励机制要遵循以下几个原则（）。
A.目的性原则 B.目的性原则 C.目的性原则 D.目的性原则
答案
建立积极上进的激励机制要遵循以下几个原则（）
A.目的性原则、针对性原则、有效性原则、整体性原则 B.目的性原则、针对性原则、有效性原则、强化性原则 C.目的性原则、针对性原则、整体性原则 D.目的性原则、针对性原则、有效性原则
答案
激励机制是通过一套理性化的制度来反映激励主体与激励客体相互作用的方式。是调动员工积极性的各种奖酬资源。激励机制的内容包括（）、薪酬激励等
A.精神激励 B.荣誉激励 C.物质激励 D.工作激励
答案
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知识管理的激励机制主要包括()
简述知识管理激励机制的组成？
下列激励机制中属于制度激励的有（）。
通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。
何为激励机制？
如何完善组织中员工激励机制
酒店激励机制有：
激励机制的核心
随着激励机制的不同，人的行为也会发生相应改变。
绿色人力资源管理的激励机制包括()
绿色人力资源管理的激励机制包括（）
FedEx的团队激励机制包括三大方面：整体报酬、名誉奖励、发展计划。
市场化管理以（）为中心，以（）为对象，通过明确市场主体，建立价格体系和结算体系，形成科学的（）机制、激励机制和利益分配机制
(2017年11月)通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、（ ）为后盾的人才培养激励机制。
在供应商的主要激励机制中，（ ）在供应链系统内形成了一种危机激励机制，让所有的合作企业都有一种危机感。
激励机制的源头是
激励机制的核心为
激励机制的核心是( )
激励机制的源头是
以下哪些是激励机制（）。
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