(2017年11月)通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、（ ）为后盾的人才培养激励机制。
A. 直接激励
B. 精神激励
C. 间接激励
D. 利益激励
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(2017年11月)通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、（ ）为后盾的人才培养激励机制。
A.直接激励 B.精神激励 C.间接激励 D.利益激励
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通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。
A.直接激励 B.精神激励 C.间接激励 D.利益激励
答案
我国2017年11月通过的刑法修正案是( )。
A.中华人民共和国刑法修正案七 B.B.中华人民共和国刑法修正案八 C.C.中华人民共和国刑法修正案九 D.D.中华人民共和国刑法修正案十
答案
我国2017年11月通过的刑法修正案是()。
A.中华人民共和国刑法修正案七 B.中华人民共和国刑法修正案八 C.中华人民共和国刑法修正案九 D.中华人民共和国刑法修正案十
答案
（2016年11月）培训激励制度不包括（ ）。
A.对员工的激励 B.对培训师的激励 C.对部门及主管的激励 D.对企业的激励
答案
(2018年5月)员工培训激励制度的激励对象包括（ ）。
A.员工 B.部门 C.部门主管 D.企业 E.培训师
答案
(2017年11月) 员工薪酬激励计划的作用有()
A.有利于充分调动员工的工作积极性 B.保证人工成本与企业经营状况的恰当比例 C.提高企业在市场上的竞争力 D.对未来的薪酬总额进行预测 E.充分发挥薪酬的激励功能
答案
(2017年11月)根据范围的不同，员工培训可以分为（ ）
A.岗前培训 B.企业内培训 C.全员培训 D.企业外培训 E.单项培训
答案
(2017年11月) ()是建立员工培训与开发体系的“纲”。
A.工作分析 B.绩效管理 C.薪酬管理 D.人力资源规划
答案
(2017年11月)员工持股制度的适用范围是（）。
A.全体员工 B.高级管理人员 C.核心技术人员 D.与企业有长期稳定劳动关系的人员
答案
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(2017年11月)入职培训制度体现的是（ ）的原则。
培训的配套激励制度主要包括（ ）。
培训的配套激励制度主要包括（）。
培训的配套激励制度主要包括（）
培训的配套激励制度主要包括（ ）。
(2017年11月)处于成熟期的企业，一般()组织员工培训。
员工培训激励制度的激励对象包括（）
(2015年11月)建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指 （）?
在培训激励制度中，对员工激励不包括( )．
在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。
(2017年11月)员工调动的目的包括（ ）。
(2017年11月)员工直接薪酬不包括（ ）
员工培训制度的制定原则：保证企业培训正常进行、激励员工、约束员工（）。
(2017年11月)智力激励法的基本原则包括()
(2017年11月)常用于管理培训的现场培训方法是（ ）
(2017年11月) 脱产培训的目的不包括（ ）
(2017年11月) 培训前评估的作用有()
(2017年11月) ()属于培训需求诊断项目。
简述起草培训配套的激励制度时，应当包括的内容。
简述起草培训配套的激励制度时，应当包括的内容
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