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《就业协议》就是《劳动合同》
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《就业协议》就是《劳动合同》
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判断题
《就业协议》就是《劳动合同》
答案
判断题
就业协议书就是劳动合同
答案
单选题
就业协议书,就是劳动合同。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
就业协议与劳动合同:()
A.都得遵守国家法律 B.后者效力大于前者 C.就是一回事 D.标的可以有区别
答案
主观题
就业协议与劳动合同:(
答案
主观题
就业协议与劳动合同的共同点是()
答案
多选题
《就业协议书》与《劳动合同》的区别有()
A.主体不同 B.内容不同 C.时间不同 D.适用法律不同
答案
主观题
《就业协议书》与《劳动合同》的区别有:( )
答案
单选题
“毕业生就业协议“等同于劳动合同()
A.正确 B.错误
答案
判断题
“三方协议”就是劳动合同。
答案
热门试题
就业协议的有效期是的,作为劳动合同使用
就业协议书与劳动合同有什么区别?
毕业生就业协议与劳动合同的关系是?
就业协议书与劳动合同一样吗?
就业协议书和劳动合同的责任和义务相同。
签订了就业协议就可以不签劳动合同了。
“三方协议书”就是劳动合同
签订了就业协议就不需要再签订劳动合同了()
劳动合同有书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同三类()
就业协议书与劳动合同一样吗?为什么?
就业协议书与劳动合同的区别,不正确的是()。
以下不属于就业协议与劳动合同陷阱表现形式的是
劳动合同就是劳务合同。
劳动合同就是劳务合同。
书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。
劳动合同的主体就是劳动者。
劳动者必须是达到法定最低就业年龄才可以订立劳动合同,这体现了劳动合同订立的()。
根据就业方式的不同,可将劳动合同分为()
《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合同是用人单位确立劳动劳动关系,明确双方()的协议。
劳动合同分为劳动合同、劳动合同、劳动合同()
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