《劳动法》规定：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）。

依据《劳动法》的规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（） 《劳动法》规定，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业的，不视为违反劳动合同（） 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法追究（） 违反《劳动法》的规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。 违反《劳动法》的规定，用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任。 用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，无需通知用人单位（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业() 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业（）。 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（ ）。 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究( )。 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究( )。 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动同，不需事先告知用人单位（） 劳动者拒绝用人单位违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）责任。 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 劳动者对用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，有权（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（） 劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权()。