为了适应江苏省机关人事制度改革和事业单位岗位设置管理的需要，结合单位实际，对于工作岗位已经变动或即将调整岗位的技术工人，经本人申请、单位同意后，可申报同等级工种转岗培训及考核（）

事业单位机构和人事制度改革要坚持（ ）的原则。 事业单位人事制度改革的基本思路是（ ） 事业单位人事制度改革的主要内容是( )。 事业单位人事制度改革的基本思路是() 事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理。 简述影响事业单位人事制度改革的宏观因素 事业单位人事制度改革的主要内容包括（） 请简述事业单位人事制度改革的主要内容 深化事业单位人事制度改革的重要意义包括（） 事业单位人事制度改革的必要性是什么？ 事业单位人事制度改革聘用制度的基本要求是（） 下列属于事业单位人事制度改革主要内容的有（） 下列属于事业单位人事制度改革的主要内容是（） 事业单位人事制度改革的原则是民主、公开、竞争、择优（） 分类推进事业单位人事制度改革应遵循哪些原则 事业单位人事制度改革必须坚持党管人才、党管干部的原则进行（） 事业单位人事制度改革最大的变化是将事业单位与职工确定为（）关系。 简述分类推进事业单位人事制度改革应遵循的原则 下列属于事业单位人事制度改革的主要内容的是（） 深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是（ ）。