目标管理强调他人控制和监督。()

目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价，强调自我控制，是目标管理的（）。 目标管理的基本特点是强调 目标管理的基本特点是强调 目标管理强调成果，实行“效益至上”（） 目标表示最后结果，自然目标管理也就重视结果，强调（） 目标管理最突出的特点是强调（） 目标管理是（）创立的，1954年，他在《管理实践》中首先使用了目标管理的概念，接着又提出了目标管理和自我控制的主张 促使组织和个人取得最佳业绩的目标管理方法,须强调 ( ) 目标管理法强调保持一致（） OKR、KPI、目标管理法等都强调原则（） 目标管理强调的是以成果为目标的管理选择一项：对错（） 目标管理的特点是：强调系统、整体；强调（）；面向（）；重（）、重成果 目标管理强调个人目标、部门目标与整个生产经营单位目标的（）。 工程目标管理和控制进度支付的依据是（  ）。 名华慕课: 目标管理强调团队合作，小目标需服从大目标。 目标管理不利于控制（） 目标管理中目标的设定应具有挑战性，强调的是（） 目标管理强调执行者自主管理，完成目标，而上级的管理主要表现在（） 目标管理注重“自我控制”与“自我调整”，这说明目标管理是一种（） （）首先提出了“目标管理和自我控制”的主张