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目标管理强调执行者自主管理,完成目标,而上级的管理主要表现在()
多选题
目标管理强调执行者自主管理,完成目标,而上级的管理主要表现在()
A. 指导
B. 协助
C. 提供情报
D. 考核
E. 创造良好的工作环境
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多选题
目标管理强调执行者自主管理,完成目标,而上级的管理主要表现在()
A.指导 B.协助 C.提供情报 D.考核 E.创造良好的工作环境
答案
单选题
在目标管理制度里,完成目标主要靠对执行者的()
A.信任 B.监督 C.强迫 D.能力
答案
判断题
目标的实施过程主要依靠目标的执行者进行自主的管理()
答案
判断题
安全管理目标的实施就是执行者根据安全管理目标的要求、措施、手段和进度将安全管理目标进行落实,保证按照目标要求完成。
A.正确 B.错误
答案
判断题
目标管理强调执行者自我评价执行过程中的优点和成绩,通过检查与考核,及时反馈动态情况,为促使进一步提高效能,开展目标管理创造良好的条件
答案
单选题
目标管理具有:以目标为中心,强调目标的实现个人目标与组织目标融合一体实行自主管理,进行()。
A.自我管理 B.自我约束 C.自我调整 D.自我控制
答案
主观题
班级管理的模式包括( ): 制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理|制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理|制度管理、平行管理、民主管理、目标管理|常规管理、平行管理、民主管理、目标管理
答案
单选题
目标管理的自主性主要表现在()
A.目标管理能够避免全体人员各行其事的状况出现 B.目标管理能够是以制定目标为起点,以实现目标为终点的管理方法 C.目标管理能够实现自我激励、自我控制、自我创造 D.目标管理有利于培养组织成员扎扎实实的工作作风
答案
单选题
目标管理强调以为向导()
A.过程 B.结果 C.流程 D.组织层级
答案
主观题
目标管理强调的是
答案
热门试题
管理者制定目标、员工执行目标就是目标管理。
在目标管理中,上级控制的重心主要是
目标管理强调以( )为中心
在目标管理中,目标管理的过程主要有()
目标管理的关键是目标而不是管理。()
目标管理强调他人控制和他人监督管理。()
目标管理的基本精神是强调
目标管理强调他人控制和监督。()
目标管理之所以被视为一种“自我控制”的方法,是因为工作的执行者同时也是成果的衡量者和控制者()
目标管理强调的是以成果为目标的管理选择一项:对错()
目标表示最后结果,自然目标管理也就重视结果,强调()
目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。
目标管理的基本特点是强调
目标管理强调成果,实行“效益至上”()
目标管理的基本特点是强调
目标管理的执行阶段包括
目标管理被称之为“管理中的管理”,主要是指目标管理适用于对()的管理
目标管理强调个人目标、部门目标与整个生产经营单位目标的()。
目标管理就是上级给下级制定目标,并依照目标对下级进行考核()
目标管理最突出的特点是强调()
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