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目标管理强调执行者自主管理,完成目标,而上级的管理主要表现在()
多选题
目标管理强调执行者自主管理,完成目标,而上级的管理主要表现在()
A. 指导
B. 协助
C. 提供情报
D. 考核
E. 创造良好的工作环境
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多选题
目标管理强调执行者自主管理,完成目标,而上级的管理主要表现在()
A.指导 B.协助 C.提供情报 D.考核 E.创造良好的工作环境
答案
单选题
在目标管理制度里,完成目标主要靠对执行者的()
A.信任 B.监督 C.强迫 D.能力
答案
判断题
目标的实施过程主要依靠目标的执行者进行自主的管理()
答案
判断题
安全管理目标的实施就是执行者根据安全管理目标的要求、措施、手段和进度将安全管理目标进行落实,保证按照目标要求完成。
A.正确 B.错误
答案
判断题
目标管理强调执行者自我评价执行过程中的优点和成绩,通过检查与考核,及时反馈动态情况,为促使进一步提高效能,开展目标管理创造良好的条件
答案
单选题
目标管理具有:以目标为中心,强调目标的实现个人目标与组织目标融合一体实行自主管理,进行()。
A.自我管理 B.自我约束 C.自我调整 D.自我控制
答案
主观题
班级管理的模式包括( ): 制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理|制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理|制度管理、平行管理、民主管理、目标管理|常规管理、平行管理、民主管理、目标管理
答案
单选题
目标管理的自主性主要表现在()
A.目标管理能够避免全体人员各行其事的状况出现 B.目标管理能够是以制定目标为起点,以实现目标为终点的管理方法 C.目标管理能够实现自我激励、自我控制、自我创造 D.目标管理有利于培养组织成员扎扎实实的工作作风
答案
判断题
管理者制定目标、员工执行目标就是目标管理。
答案
主观题
目标管理强调的是
答案
热门试题
目标管理强调以为向导()
在目标管理中,上级控制的重心主要是
目标管理强调以( )为中心
在目标管理中,目标管理的过程主要有()
目标管理的关键是目标而不是管理。()
目标管理强调他人控制和他人监督管理。()
目标管理的基本精神是强调
目标管理强调他人控制和监督。()
目标管理之所以被视为一种“自我控制”的方法,是因为工作的执行者同时也是成果的衡量者和控制者()
目标管理强调的是以成果为目标的管理选择一项:对错()
目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。
目标表示最后结果,自然目标管理也就重视结果,强调()
目标管理的执行阶段包括
目标管理的基本特点是强调
目标管理的基本特点是强调
目标管理强调成果,实行“效益至上”()
目标管理被称之为“管理中的管理”,主要是指目标管理适用于对()的管理
目标管理就是上级给下级制定目标,并依照目标对下级进行考核()
目标管理强调个人目标、部门目标与整个生产经营单位目标的()。
目标管理是“参与管理”的一种,它既强调工作成果,又重视人的作用,强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。
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