下列事由中，可以引起劳动合同终止的是()。

下列选项中属于可以终止劳动合同的是( ) 以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿?: 劳动合同到期，劳动者不再续签导致劳动合同终止|劳动合同到期，单位不再续签导致劳动合同终止的；|用人单位决定提前解散导致劳动合同终止|用人单位被吊销营业执照导致劳动合同终止的； (2016年5月) 劳动合同的（ ）是指劳动合同签订以后，尚未全部履行之前，由于一定事由的出现，提前终止劳动合同的法律行为。 哪些情形可以终止劳动合同？ 哪些情形可以终止劳动合同 下列哪种情形，用人单位可以终止劳动合同（）。 下列条件中，可以据以终止劳动合同的有（　　）。 有下列哪一情形的可以终止劳动合同（　　）。 根据我国《劳动合同法》及其实施条例的规定，下列情形中，能够引起劳动合同终止的是（）。 劳动合同约定的终止条件出现，劳动合同终止。 根据《劳动合同法》，下列不属于劳动合同终止情形的是（）。   关于劳动合同可以终止的情况，下列表述完整的是（） 下列哪些情形劳动合同终止（） 下列情形中，劳动合同终止（ ）。 下列符合劳动合同终止条件的是 下列属于劳动合同终止的情况是()。 出现什么情况可以终止劳动合同？ 以下哪些情形下可以终止劳动合同（）。 在（）情况下，劳动合同可以终止。 出现什么情况可以终止劳动合同