试用期同事限时收款奖励，下列哪个是没有的（）
A. 单个单子收1千-3千 100元
B. 单个单子收3千-5千 200元
C. 单个单子收5千-1万 300元
D. 单个单子收500百-800百 100元
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试用期同事限时收款奖励，下列哪个是没有的（）
A.单个单子收1千-3千 100元 B.单个单子收3千-5千 200元 C.单个单子收5千-1万 300元 D.单个单子收500百-800百 100元
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新入职员工若规定有试用期的，在试用期内，其月度绩效奖励按考核应得标准的（）%发放
A.100 B.80 C.75 D.50
答案
实行干部任职试用期制，任职试用期为。干部任职试用期按照南方电网公司干部任职试用期管理办法执行（）
A.3个月 B.6个月 C.1年
答案
倘在劳动合同中没有订定试用期的期限，则不具期限的合同，试用期推定为多少日（）
A.30日 B.60日 C.90日 D.120日
答案
劳动合同中约定试用期的，试用期最长期限是（）。
A.3个月 B.9个月 C.6个月 D.12个月
答案
劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。
A.不得超过6个月 B.按合同期限的1／12确定 C.通过平等协商确定 D.按合同期限的一定比例确定
答案
试用期离职率=期间试用期离职总人数/*100%（）
A.期间员工的总人数 B.期间在试用期内的总人数 C.期间入职的总人数 D.期间离职的总人数
答案
劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过()。
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年
答案
劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。
A.最长不得超过六个月 B.按合同期限的1/12确定 C.平等协商确定 D.按合同期限的一定比例确定
答案
职工试用期（）且不得无故延长或缩短试用期。
A.能约定多次 B.只能约定1次 C.可以约定2次 D.按公司要求决定次数
答案
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劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过（）
签订“试用期合同”等于没有签订合同（）
关于试用期，下列说法正确的是（）
关于试用期,下列说法错误的是
关于试用期，下列说法错误的是（）
关于试用期，下列说法错误的是（ ）。
关于试用期，下列说法错误的是（）
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( )
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。
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入职进入试用期阶段，试用期一般为（）
各公司严禁延长员工试用期，试用期不超过 个月（）
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