彼得定律是指每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层排列所组成的，每个人都隶属于其中的某个等级。在各种组织中，很多雇员都会因为业绩出色，而接受更高级别的挑战，被一直晋升，直到被晋升到一个他无法称职的位置，他的提升过程便终止了。 根据上述定义，下列描述符合彼得定律的是（ ）。
A. 东南地区业务员杜拉多次蝉联公司销售冠军，很快就晋升为东南地区业务主管。上任后，杜拉雷厉风行制定新规则，引起了一些人的不满，杜拉费尽心思才安抚下来
B. 张教授有许多重要的科研成果，而且深受学生喜爱，但是他被提拔为副校长之后，就再也没有出过一项重大科研成果了
C. 足球教练马拉曾带领国家队多次在世界杯上取得好成绩，因此被任命为主管足球的官员。但是他上任后，媒体常批评他无所作为
D. 李鸿原来是A省重点中学的特级教师，前不久被调任A市教委主任，而A省教育厅厅长正好是他的老同学，于是有些人私底下说李鸿是靠走关系才当上主任的
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彼得定律是指每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层排列所组成的，每个人都隶属于其中的某个等级。在各种组织中，很多雇员都会因为业绩出色，而接受更高级别的挑战，被一直晋升，直到被晋升到一个他无法称职的位置，他的提升过程便终止了。 根据上述定义，下列描述符合彼得定律的是（ ）。
A.东南地区业务员杜拉多次蝉联公司销售冠军，很快就晋升为东南地区业务主管。上任后，杜拉雷厉风行制定新规则，引起了一些人的不满，杜拉费尽心思才安抚下来 B.张教授有许多重要的科研成果，而且深受学生喜爱，但是他被提拔为副校长之后，就再也没有出过一项重大科研成果了 C.足球教练马拉曾带领国家队多次在世界杯上取得好成绩，因此被任命为主管足球的官员。但是他上任后，媒体常批评他无所作为 D.李鸿原来是A省重点中学的特级教师，前不久被调任A市教委主任，而A省教育厅厅长正好是他的老同学，于是有些人私底下说李鸿是靠走关系才当上主任的
答案
同一组织中不同职位的人所获薪酬与职位贡献成正比是指（）
A.外部公平 B.员工公平 C.内部公平 D.分配公平
答案
对同一组织内部的不同职位或者是技能所得到的薪酬进行的各种安排是指（）
A.薪酬规划 B.薪酬结构设计 C.薪酬比较 D.薪酬定位
答案
（）是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。
A.薪酬支付的基础 B.薪酬支付的对象 C.薪酬支付的结构 D.薪酬支付的方式
答案
()是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。
A.薪酬支付的方式 B.薪酬支付的对象 C.薪酬支付的结构 D.薪酬支付的基础
答案
（）是将不同职位群中根据职位性质、特征较相近的职位划归到同一个职位等级当中，为便于不同职系的工作人员进行横向比较、统一管理，再把不同职系中相同水平的职级归入同一职等。
A.横向分类 B.纵向分类 C.要素比较法 D.趋同反映差异
答案
在同一组织内部不同职位或不同技能的薪酬水平的排列形式被称为（）
A.薪酬支付的基础 B.薪酬支付的对象 C.薪酬支付的结构 D.薪酬支付的方式
答案
有效地解决了不同职能部门的不同职位之间相对价值的相互比较和量化难题的职位评价方法是（）
A.海氏职位评价方法系统 B.因素比较法 C.要素计点法 D.排序法
答案
村民委员会成员的候选人，应当按照不同职位，由乡镇政府提名或指定。
答案
员工薪酬的基本构成包括（），不同职位序列和不同职业层级的人员具有不同的薪酬结构
A.固定工资 B.绩效工资 C.岗位工资 D.工龄工资 E.公积金
答案
热门试题
（ ）是将不职位群中根据职位性质、特征较相近的职位划归到同一个职位等级当中，为便于不同职系的工作人员进行横向比较、统一管理，再把不同职系中相同水平的职级归入同一职等。比如，副教授和高级研究员属于同一等级。
下列各项不属于不同职位之间的工资差别的是()。
（）是指不同职系之间，职责的繁简难易、轻重大小及任职条件充分相似的所有职位的集合。
每个系统都是由各种可以互相区别的具有不同属性的元素组成的，这称为()。
技能考试津贴指公司依据不同职位支付给员工的技能考试津贴,按照实际出勤天数发放（）
英国学者彼得研究发现，在实行等级制度的组织里,每个人都崇尚（ ）。
报酬要素是指在多种不同职位中都存在的组织愿意为之支付报酬的一些具有可衡量性质的因素。
在一个相对完整的区域或国家中，由一系列不同职能分工、不同等级规模、空间分布有序的城镇所组成的联系密切、相互依存的城镇群体是指( )体系。
商业银行应科学设计职位和岗位，合理确定不同职位和不同岗位的薪酬标准。鼓励商业银行设立保底奖金。
（）涉及同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献
有关“彼得定律”说法错误的是?()
( )是指担任领导职务或某些工作性质特殊的非领导职务的员工,根据工作需要有计划地在同一单位的不同职位之间轮换。
大多数组织图或职位图都包括下列不同层次的职位（ ）。
绩效薪酬体系是指根据每个职位的相对价值来确定薪酬等级，通过市场薪酬水平调查来确定每个等级的薪酬幅度的薪资制度（）
公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。
公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的内进行（）
战后日本实行“（）政治”，代表不同阶级、阶层的各种政党相继恢复或建立。
韦伯认为，理想的官僚体系中，各种公职或职位按权力等级组织起来，行政部门从上到下形成一个______的等级结构。
每个生产工艺流程都是由各种单元工艺组成的。
每个生产工艺流程都是由各种单元工艺组成的。（）
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