员工请假一天以上五天以内由批准（）

员工遇事请假须上报审批，（）天以内的由部门经理批准。 请假制度：请假三天以上由______批准（） 员工连续请假 天以上的由分管领导批准（） 员工一个月内出现旷工一天以上五天以内的，扣除当月岗位工资的70%；旷工三天以上的，扣除当月全部岗位工资，个人年度绩效考核为不合格（） 请假1天以上7天以内（） 基层员工（含营业员、收银员、防损员、总台专职、电工及理货员等）请假7天以上，15天以内的由（）批准 病假、事假一天以内由供电所所长批准。 病假、事假一天以内由供电所所长批准（） 员工当月休事假半天以内（含半天）扣除当月绩效工资；半天以上、一天以内（含一天）扣除当月绩效工资（） 未向学校请假或请假未获学校批准，离校三天以上，一周以内的，给予处分（） 《员工考勤制度》员工请假前必须填写《员工请假单》。部门负责人以下员工请假，3天以内（含3天）由部门第一负责人审批；3天以上由部门负责人确认、部门直属副总及人力资源部核准；部门负责人及以上人员由（）审批 员工请假、补休三天及以上的，由审批（） 部门负责人以下员工的因私请假，（）天以上，由分管领导批准 所有假别都必须由本人书面填写请假单，并按相关规定于假前报批请假手续。假别批假权限（）天由部门负责人批准；（）天以内（含（）天）由分管领导批准；（）天以上由总经理批准。请假手续需逐级签批。请假手续交综合管理处备案 分公司其他员工请事假，三天以内（含三天）的由本人申请，处室（中心）负责人审批，每月5日前汇总报人力资源处备案；三天以上五天（含五天）以下的，由本人申请，处室（中心）负责人审核，并及时报人力资源处签署意见（） 经济警察无特殊情况，一般不准请假。必须请假时，一天以上的，要经（）领导批准。 分公司其他员工请事假，的由本人申请，处室（中心）负责人批准，每月前汇总报人力资源处备案；三天以上五天（含五天）以下的，由本人申请，处室（中心）负责人审核，并及时报人力资源处签署意见（） 根据学校相关规定，学生请假在（）天以内，由班主任批准 经济警茶无特殊情况,一般不准请假。必须请假时,一天以上的,要经领导批准。（） 员工请假3天可以找车间主任批准请假（）