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商业银行就业制度和工作场所安全事件是指违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件,属于商业银行操作风险的损失事件。
判断题
商业银行就业制度和工作场所安全事件是指违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件,属于商业银行操作风险的损失事件。
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商业银行就业制度和工作场所安全事件是指违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件,属于商业银行操作风险的损失事件。
答案
单选题
下列各项中,属于违反就业制度和工作场所安全事件的是()
A.性别及种族歧视事件 B.盗用财产或违反监管规章 C.产品性质或设计缺陷导致的损失事件 D.公司政策导致的损失事件
答案
单选题
就业制度和工作场所安全事件,属于()压力测试情景。
A.声誉风险 B.信用风险 C.市场风险 D.操作风险
答案
单选题
就业制度和工作场所安全事件,属于()压力测试场景。
A.操作风险 B.信用风险 C.声誉风险 D.市场风险
答案
多选题
就业制度和工作场所安全事件是由于违反()方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件
A.用工 B.就业 C.健康 D.安全 E.监督
答案
多选题
就业制度和工作场所安全事件是由于违反( )方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件。
A.用工 B.就业 C.健康 D.安全 E.监督
答案
判断题
就业制度和工作场所安全事件是指因未按有关规定造成未对特定客户履行份内义务(如信托责任和适当性要求)或产品性质或设计缺陷导致的损失事件()
答案
单选题
()指违反就业、健康或安全万面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件
A.内部欺诈事件 B.外部欺诈事件 C.就业制度和工作场所安全事件 D.信息科技系统事件
答案
主观题
是指违反国家法律、法规和商业银行内部管理制度发放的贷款
答案
单选题
违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件是( )。
A.外部欺诈事件 B.内部欺诈事件 C.就业制度和工作场所安全事件 D.执行、交割和流程管理事件
答案
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违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件是( )。
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()方式是指监管人员到商业银行约见高级管理人员,要求其就业务活动和风险管理重大事项进行说明。
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( )是指商业银行由于违反监管规定和原则,而招致法律诉讼或遭到监管机构处罚,进而产生不利于商业银行实现商业目的的风险。
( )是指商业银行由于违反监管规定和原则,而招致法律诉讼或遭到监管机构处罚,进而产生不利于商业银行实现商业目的的风险。
( )是指商业银行由于违反监管规定和原则,而招致法律诉讼或遭到监管机构处罚,进而产生不利于商业银行实现商业目的的风险。
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