判断题

商业银行就业制度和工作场所安全事件是指违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件,属于商业银行操作风险的损失事件。  

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判断题
商业银行就业制度和工作场所安全事件是指违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件,属于商业银行操作风险的损失事件。  
答案
单选题
下列各项中,属于违反就业制度和工作场所安全事件的是()
A.性别及种族歧视事件 B.盗用财产或违反监管规章 C.产品性质或设计缺陷导致的损失事件 D.公司政策导致的损失事件
答案
单选题
就业制度和工作场所安全事件,属于()压力测试情景。  
A.声誉风险 B.信用风险 C.市场风险 D.操作风险
答案
单选题
就业制度和工作场所安全事件,属于()压力测试场景。  
A.操作风险 B.信用风险 C.声誉风险 D.市场风险
答案
多选题
就业制度和工作场所安全事件是由于违反()方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件
A.用工 B.就业 C.健康 D.安全 E.监督
答案
多选题
就业制度和工作场所安全事件是由于违反(  )方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件。
A.用工 B.就业 C.健康 D.安全 E.监督
答案
判断题
就业制度和工作场所安全事件是指因未按有关规定造成未对特定客户履行份内义务(如信托责任和适当性要求)或产品性质或设计缺陷导致的损失事件()
答案
单选题
()指违反就业、健康或安全万面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件
A.内部欺诈事件 B.外部欺诈事件 C.就业制度和工作场所安全事件 D.信息科技系统事件
答案
主观题
是指违反国家法律、法规和商业银行内部管理制度发放的贷款
答案
单选题
违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件是(  )。
A.外部欺诈事件 B.内部欺诈事件 C.就业制度和工作场所安全事件 D.执行、交割和流程管理事件
答案
热门试题
违反就业、健康或安全方面的法律或协议,个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件是( )。 根据引发操作风险的事件类型,可以分为七种表现形式:内部欺诈事件,外部欺诈事件,就业制度和工作场所安全事件,客户、产品和业务活动事件,实物资产的损坏事件,信息科技系统事件,执行、交割和流程管理事件。(  ) 《商业银行授信工作尽职指引》规定,授信工作指商业银行从事()活动。 托管机构违反服务协议,对商业银行和商业银行股东的利益造成损害的,商业银行应() 商业银行、商业银行的工作人员、借款人、其他单位或者个人违反《商业银行法》所应承担的责任是()。 ()方式是指监管人员到商业银行约见高级管理人员,要求其就业务活动和风险管理重大事项进行说明。 ()方式是指监管人员到商业银行约见高级管理人员,要求其就业务活动和风险管理重大事项进行说明。 是指农发行违反就业、员工健康或安全方面的法律或协议,造成员工个人工伤赔付或者因歧视员工及差别待遇导致农发行遭受损失的事件() 职业健康安全是指影响工作场所内( )健康和安全的条件和因素。 先培训后就业制度是指()(2.0分) 操作风险损失事件类型包括:内部欺诈,外部欺诈,就业制度和工作场所安全,客户、产品和业务活动,实物资产的损坏,营业中断和信息技术系统瘫痪,执行、交割和流程管理等() ( )是指商业银行由于违反监管规定和原则,而招致法律诉讼或遭到监管机构处罚,进而产生不利于商业银行实现商业目的的风险。 ( )是指商业银行由于违反监管规定和原则,而招致法律诉讼或遭到监管机构处罚,进而产生不利于商业银行实现商业目的的风险。 ( )是指商业银行由于违反监管规定和原则,而招致法律诉讼或遭到监管机构处罚,进而产生不利于商业银行实现商业目的的风险。 商业银行经营管理的基本原则中,安全性是指商业银行应尽量减少和避免风险或损失,保证资产安全,安全性原则是商业银行经营的() 根据商业银行危机的分类标准,以下是指银行系统内部产生形成的影响银行安全稳健运行的各种事件() 违规风险是指商业银行由于违反监管规定和原则,而招致法律诉讼或遭到监管机构处罚,进而产生不利于商业银行实现商业目的的风险。 ( ) 下列属于农村商业银行员工违反工作纪律行为的是()。 商业银行实施的下列行为中()违反商业银行法。 商业银行、商业银行的工作人员、借款人、其他单位或者个人违反《商业银行法》所应承担的责任,不包括( )。
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