简述工资集体协商的主要内容。[2011年5月二级真题]

(2016年5月)下列不属于工资集体协商的内容的是() 。 工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。 (2017年5月)工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。 劳动权的核心内容包括（）。[2013年11月二级、2011年5月四级真题] (2016年5月)（ ）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。 (2017年5月)（ ）应依据工资指导线进行集体协商确定工资。 确定薪酬调查的范围，即确定（　　）。[2011年5月二级真题] 简述撰写培训评估报告的步骤。[2011年11月二级真题] 简述工资集体协商的含义和内容，以及工资集体协商咨询指导员的任职条件和职责。 简述360度考评的实施程序及其工作内容。 [2016年5月二级真题] 工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商（） 一般来说，人员晋升计划的内容不包括（　　）。[2011年5月二级真题] 简述工资集体协商一般包括哪些内容? 简述工资集体协商一般包括哪些内容？ 简述培训项目成本的构成。[2014年5月二级真题] 培训评估结果应及时反馈给（　　）。[2011年5月二级真题] 按照买方类型的不同，可将市场分为（　　）。[2011年5月二级真题] 结构化面试要求面试考官（　　）。[2011年5月二级真题] 针对管理性组织和服务性组织，考评的主要内容是（　　）。[2015年5月二级真题] 以工作为导向的工资结构包括（　　）。[2014年5月二级真题]