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简述“圈里人”与“圈外人”的区别。
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简述“圈里人”与“圈外人”的区别。
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简述“圈里人”与“圈外人”的区别
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单选题
把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。
A.特质理论 B.路径——目标理论 C.权变理论 D.领导一成员交换理论
答案
单选题
把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是()。
A.特质理论 B.路径——目标理论 C.权变理论 D.领导——成员交换理论
答案
单选题
把下属分成“圈里人”和“圈外人”的领导理论是()
A.特质理论 B.路径一目标理论 C.权变理论 D.领导一成员交换理论
答案
单选题
把下属分成“圈里人”和“圈外人”的领导理论是()。
A.特质理论 B.路径-目标理论 C.权变理论 D.领导-成员交换理论
答案
单选题
()认为,团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分为"圈里人"和"圈外人"
A.特质论 B.领导-成员交换理论 C.权变理论 D.路径-目标理论
答案
单选题
()认为,团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。
A.特质理论 B.领导一成员交换理论 C.权变理论 D.路径一目标理论
答案
单选题
( )认为,团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。
A.特质理论 B.领导-成员交换理论 C.权变理论 D.路径-目标理论
答案
单选题
团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。
A.特质理论 B.LMX理论 C.路径一目标理论 D.权变理论
答案
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( )理论认为,团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分出“圈里人”和“圈外人”的类别。
团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”的领导理论是()
团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”的领导理论是()。
团体中领导者与下属在确立关系和角色的早期,就把下属分为“圈里人”和“圈外人”的领导理论是()。
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