单选题

部分案件有条件的裁终局”是由( )规定的。

A. 《劳动法》
B. 《劳动争议调解仲裁法》
C. 《劳动合同法》
D. 《企业劳动争议处理条例》

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单选题
部分案件有条件的“一裁终局”是由()规定的。
A.《劳动法》 B.《劳动争议调解仲裁法》 C.《劳动合同法》 D.《企业劳动争议处理条例》
答案
单选题
部分案件有条件的裁终局”是由( )规定的。
A.《劳动法》 B.《劳动争议调解仲裁法》 C.《劳动合同法》 D.《企业劳动争议处理条例》
答案
单选题
部分案件有条件“一裁终局”是由我国()规定的。
A.《劳动法》 B.《劳动争议调节仲裁法》 C.《劳动合同法》 D.《企业劳动争议处理条例》
答案
多选题
依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是()
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因订立 C.追索劳动报酬 D.因执行国家的劳动标准在工作时间
答案
多选题
依据我国现行法律规定,对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力,下列属于“一裁终局”的案件范围的是()
A.因确认劳动关系发生的争议 B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
答案
多选题
对于()案件,实行一裁终局
A.小额争议案件 B.大额争议案件 C.执行国家劳动标准发生的争议 D.执行企业劳动标准时发生的争议
答案
主观题
对于()案件,实行“一裁终局”。
答案
单选题
在《劳动争议调解仲裁法》,仲裁程序中规定部分案件实行有条件的"一裁终局"制度,即对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议。
A.3 B.6 C.9 D.12
答案
多选题
下列案件中,适用一裁终局的是()。
A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 B.因执行国家的劳动标准在工作时间 C.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议 D.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议
答案
多选题
《仲裁法》规定仲裁实行一裁裁终局制度,此处的一裁终局是指()
A.当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的,仲裁委员会或人民法院不予受理 B.对裁决不服的,不得向人民法院起诉 C.裁决生效后,上级仲裁机关无权撤销原裁决,指定重新裁决 D.仲裁调解书在送达前不得反悔
答案
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对于大额争议案件,实行“一裁终局”。(?) 《仲裁法》规定仲裁实行一裁终局制度,此处的一裁终局是指() 档案是由( )有条件地转化而来的。 汇票的保证不得附有条件,附有条件的,是() “有条件要上,没有条件也要上” 保证不得附有条件,附有条件的( )。 判定表由四部分组成:左上部列出的是所有条件。() 承兑不得附有条件,承兑附有条件的,条件无效。() 承兑不得附有条件,承兑附有条件的,条件无效() 《仲裁法》规定仲裁实行一裁终局制度,以下对于“一裁终局”理解正确的是(  )。 汇票的保证不得附有条件,如果附有条件,其后果是( )。 汇票的保证不得附有条件,附有条件的( )。 汇票的保证可以附有条件;附有条件的,可以有条件的承担对汇票的保证责任() 背书不得附有条件,背书附有条件的,背书无效。() 背书不得附有条件,背书附有条件的,背书无效。() 商业汇票的保证不得附有条件,如果附有条件() 汇票保证不得附有条件,附有条件的,保证无效() 《票据法》规定,背书不得附有条件,背书附有条件的,所附条件不具备汇票上的效力。 背书可以附有条件,背书附有条件的,背书有效,条件无效。 我国《票据法》规定,汇票的付款人承兑汇票,不得附有条件,附有条件的()。
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