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()编制培训计划。
单选题
()编制培训计划。
A. 用人单位
B. 培训机构
C. 鉴定中心
D. 劳动局
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单选题
()编制培训计划。
A.用人单位 B.培训机构 C.鉴定中心 D.劳动局
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多选题
编制机械设备操作人员培训计划,培训计划应明确()
A.培训目的 B.培训性质 C.培训内容 D.培训大纲 E.参加人员
答案
判断题
培训计划的设计就是编制培训课程表
答案
多选题
劳务培训计划的编制原则包括( )。
A.注重全程性原则 B.理论与实践相结合的原则 C.培训与提高相结合的原则 D.人格素质培训与专业素质相结合 E.人员培训与企业战略文化相适应
答案
多选题
培训计划编制的要求是()
A.必须符合教育目的 B.教学内容要由浅入深 C.知识体系要相互联系 D.符合学员年龄、文化程度 E.与其专业性质相适应
答案
主观题
培训计划的设计主要是编制培训课程表。
答案
单选题
培训计划的编制,培训(),即通过这次培训要解决什么问题
A.方法要可行 B.目标要明确 C.形式要多样 D.评估要科学
答案
单选题
理论培训指导的内容包括培训计划的编制、和授课()
A.板书设计 B.备课 C.说课 D.讲课
答案
单选题
编制培训计划时,关于培训目标,以下说法错误的是()。
A.一次培训不可以有多个目标 B.每次培训至少有一个主要目标 C.培训的目标可以是增强客户对公司的了解和信任 D.培训的最终目的是提高卷烟零售客户的综合素质,以增加销售
答案
多选题
劳务培训计划的编制有()等原则。
A.注重系统性 B.理论与实践相结合 C.量力而行 D.培训与提高相结合 E.特事特办
答案
热门试题
培训需求的确认和培训计划的编制应该由( )来负责。
培训需求的确认和培训计划的编制应该由()来负责
采购综合培训计划编制的原则有()。
劳务培训计划的编制原则不包括( )。
采购综合培训计划编制的内容包括()。
编制采购综合培训计划的常用方法包括:培训计划会议. 部门经理沟通和领导决策等。
公共营养师专项培训计划的编制包括__________。
公共营养师专项培训计划的编制包括__________。
下列( )不属于劳务培训计划的编制原则。
班组每年应编制年度培训计划,但可以不建立员工培训档案()
在编制助听器验配师培训计划时,培训信息中必须注明()等。
编制培训计划时,原则上()至少将培训内容循环一遍
在制定年度培训计划时,( )根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门。
简述采购综合培训计划编制的主要内容。
培训计划的编制情况属于测量人员能力评估指标。()
关于编制培训计划的要求,下列说法错误的是()。
关于编制培训计划的要求,下到说法错误的是()。
关于编制培训计划的要求,下列说法错误的是( )。
制定“家庭意外伤害急救措施”培训班计划。具体考核要求:从培训计划的编制要求制定一份“家庭意外伤害急救措施”培训班的培训计划。
在助听器验配师培训计划编制工作程序中,培训需求分析方法有()。
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